公共行政学中官僚制研究的整合
| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 目次 | 第8-10页 |
| 1 导论 | 第10-21页 |
| ·选题背景与目的意义 | 第10-11页 |
| ·已有研究述评 | 第11-14页 |
| ·经济学中的官僚制理论研究 | 第11-12页 |
| ·政治学中的官僚制理论研究 | 第12-13页 |
| ·社会学中的官僚制理论研究 | 第13页 |
| ·公共行政学的官僚制理论研究 | 第13-14页 |
| ·已有研究方法 | 第14页 |
| ·研究框架与研究方法 | 第14-21页 |
| 2 官僚制思想 | 第21-38页 |
| ·官僚制思想的起源及最初内涵 | 第21-23页 |
| ·韦伯社会科学体系中的官僚制思想 | 第23-29页 |
| ·合法性 | 第23-24页 |
| ·理性化 | 第24-27页 |
| ·官僚制 | 第27-29页 |
| ·不同学科的官僚制研究 | 第29-38页 |
| ·经济学 | 第30-31页 |
| ·政治学 | 第31-33页 |
| ·社会学—功能失调 | 第33-38页 |
| 3 官僚制研究的整合:研究对象与研究方法维度 | 第38-65页 |
| ·整合维度的设计 | 第39-43页 |
| ·研究对象维度 | 第39-40页 |
| ·研究方法维度 | 第40-43页 |
| ·回归韦伯:官僚制研究的整合 | 第43-50页 |
| ·从研究对象维度审视韦伯的官僚制 | 第43-47页 |
| ·从研究方法维度审视韦伯的官僚制 | 第47-50页 |
| ·各学科官僚制研究的整合 | 第50-65页 |
| ·从研究对象维度整合各学科的官僚制研究 | 第51-55页 |
| ·从研究方法维度整合各学科的官僚制研究 | 第55-65页 |
| 4 官僚制研究整合在公共行政学中的应用 | 第65-85页 |
| ·新公共管理论与治理理论的兴起和主要观点 | 第66-70页 |
| ·新公共管理理论 | 第66-68页 |
| ·治理理论 | 第68-70页 |
| ·新公共管理理论和治理理论的官僚制研究比较 | 第70-72页 |
| ·从研究对象维度进行整合 | 第72-75页 |
| ·从研究方法维度进行整合 | 第75-85页 |
| ·哲学方法论—价值中立还是价值相关 | 第76-79页 |
| ·一般方法论—个人主义还是集体主义 | 第79-80页 |
| ·专门方法论—动态还是静态 | 第80-82页 |
| ·研究逻辑—如何对待经验研究的材料 | 第82-85页 |
| 5 结论 | 第85-87页 |
| 参考文献 | 第87-92页 |
