高新技术企业动态战略绩效评价研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-16页 |
| 第1章 绪论 | 第16-31页 |
| ·研究背景 | 第16-17页 |
| ·研究的目的和意义 | 第17-18页 |
| ·国内外研究现状 | 第18-28页 |
| ·高新技术企业绩效评价研究现状 | 第18-23页 |
| ·平衡计分卡改进方法的研究现状 | 第23-26页 |
| ·国内外相关研究评述 | 第26-28页 |
| ·研究内容与方法 | 第28-31页 |
| ·研究内容 | 第28页 |
| ·研究方法 | 第28-29页 |
| ·技术路线 | 第29-31页 |
| 第2章 高新技术企业绩效评价的理论基础 | 第31-54页 |
| ·相关概念界定 | 第31-39页 |
| ·高新技术企业及其特征 | 第31-38页 |
| ·高新技术企业绩效评价 | 第38-39页 |
| ·企业绩效评价的理论基础 | 第39-44页 |
| ·控制理论基础 | 第40页 |
| ·行为科学理论基础 | 第40-41页 |
| ·权变管理理论基础 | 第41-42页 |
| ·战略管理理论基础 | 第42-44页 |
| ·企业绩效评价方法 | 第44-53页 |
| ·EVA 绩效评价体系 | 第44-47页 |
| ·关键绩效指标法 | 第47-50页 |
| ·平衡计分卡 | 第50-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第3章 高新技术企业动态战略绩效评价的系统分析 | 第54-68页 |
| ·企业绩效评价体系构成要素 | 第54-55页 |
| ·高新技术企业绩效评价体系特征分析 | 第55-58页 |
| ·传统企业绩效评价的局限性 | 第55-56页 |
| ·高新技术企业与传统企业绩效评价的差异 | 第56页 |
| ·高新技术企业绩效评价体系的特征 | 第56-58页 |
| ·高新技术企业绩效评价体系的构建动因与设计原则 | 第58-61页 |
| ·绩效评价体系构建动因分析 | 第58-60页 |
| ·绩效评价体系设计原则 | 第60-61页 |
| ·高新技术企业动态战略绩效评价体系及实现路径 | 第61-66页 |
| ·动态战略绩效评价体系的构建 | 第61-62页 |
| ·动态战略绩效评价体系的功能设计 | 第62-65页 |
| ·动态战略绩效评价体系的实现路径 | 第65-66页 |
| ·本章小结 | 第66-68页 |
| 第4章 动态战略绩效评价指标与方法设计 | 第68-102页 |
| ·战略绩效评价指标体系的设计 | 第68-78页 |
| ·企业战略目标确定方法 | 第68-70页 |
| ·动态战略绩效评价指标设计原则 | 第70-71页 |
| ·动态战略绩效评价指标设计 | 第71-78页 |
| ·高新技术企业动态战略绩效评价方法设计依据 | 第78-83页 |
| ·平衡计分卡的动态性缺陷 | 第78-79页 |
| ·系统动力学的特征与优点 | 第79-83页 |
| ·高新技术企业动态战略绩效评价方法设计 | 第83-99页 |
| ·动态战略绩效评价方法设计思想 | 第83-84页 |
| ·平衡计分卡指标因果关系分析方法 | 第84-94页 |
| ·基于因果关系的系统动力学流程图设计 | 第94-97页 |
| ·基于系统动力学预测结果的绩效等级确定方法设计 | 第97-99页 |
| ·高新技术企业动态战略绩效评价流程设计 | 第99-101页 |
| ·本章小结 | 第101-102页 |
| 第5章 实证研究-H 企业的动态战略评价体系 | 第102-125页 |
| ·H 企业背景 | 第102-103页 |
| ·企业简介 | 第102页 |
| ·H 企业绩效评价现状 | 第102-103页 |
| ·战略地图的构建 | 第103-106页 |
| ·策略目标的制定 | 第103-104页 |
| ·战略地图的建立和分解 | 第104-106页 |
| ·系统动力学模型的方程式 | 第106-110页 |
| ·财务层面 | 第106-107页 |
| ·顾客层面 | 第107-108页 |
| ·内部流程层面 | 第108-109页 |
| ·学习与成长层面 | 第109-110页 |
| ·模式检验与仿真 | 第110-124页 |
| ·模型效度检验 | 第110-116页 |
| ·企业基本情况模拟 | 第116-119页 |
| ·政策模拟与分析 | 第119-124页 |
| ·本章小结 | 第124-125页 |
| 第6章 基于动态战略绩效评价的企业提升策略 | 第125-142页 |
| ·企业外部环境适应策略 | 第125-130页 |
| ·与高新技术产业发展相适应的策略 | 第125-127页 |
| ·与地方经济发展相适应的策略 | 第127-128页 |
| ·与科技自主创新政策相适应的策略 | 第128-130页 |
| ·企业内部管理机制优化 | 第130-137页 |
| ·战略控制与调整机制 | 第130-132页 |
| ·企业激励与约束机制 | 第132-134页 |
| ·企业文化机制 | 第134-136页 |
| ·组织协同机制 | 第136-137页 |
| ·提升企业战略绩效的对策 | 第137-141页 |
| ·加强组织学习 | 第137-138页 |
| ·注重知识产权管理 | 第138-140页 |
| ·实现平衡管理 | 第140-141页 |
| ·本章小结 | 第141-142页 |
| 结论 | 第142-144页 |
| 参考文献 | 第144-152页 |
| 附录 | 第152-154页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第154-155页 |
| 致谢 | 第155页 |
