| 内容提要 | 第1-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·论文构成内容 | 第8-9页 |
| ·资料和方法说明 | 第9页 |
| ·相关概念界定 | 第9-11页 |
| 第2章 国际劳动力迁移理论 | 第11-16页 |
| ·推-拉理论 | 第11-12页 |
| ·新古典经济学理论 | 第12页 |
| ·新经济移民理论 | 第12-13页 |
| ·双重劳动力市场理论 | 第13-14页 |
| ·世界体系理论 | 第14-16页 |
| 第3章 韩国引进外国劳动者规模 | 第16-27页 |
| ·韩国引进外国劳动者的背景 | 第16-18页 |
| ·在韩滞留外国人规模 | 第18-23页 |
| ·韩国外国劳动者雇用现状 | 第23-27页 |
| 第4章 韩国引进外国劳动者政策 | 第27-38页 |
| ·韩国引进外国劳动者制度演变 | 第27-28页 |
| ·引进外国劳动者制度内容及特征 | 第28-33页 |
| ·雇佣许可制度 | 第33-38页 |
| 第5章 韩国引进外国劳动者趋势及展望 | 第38-43页 |
| ·韩国人口结构与产业结构变化趋势 | 第38-39页 |
| ·韩国劳动力缺口展望 | 第39-41页 |
| ·韩国对引进外国劳动者政策的评价 | 第41-43页 |
| 第6章 韩国引进外国劳动者政策改善方案及中国的对策 | 第43-48页 |
| ·韩国雇用许可制度所存在的问题 | 第43-46页 |
| ·中韩劳务合作现状与中国的对策 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 论文摘要 | 第51-53页 |
| Abstract | 第53-56页 |