多委托人框架下激励机制的研究--以行业自主治理为背景
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-14页 |
| ·研究背景与问题提出 | 第7-8页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·问题提出 | 第8页 |
| ·国内外现状研究 | 第8-11页 |
| ·国外研究现状 | 第8-9页 |
| ·国内研究现状 | 第9-11页 |
| ·研究定位及创新之处 | 第11-14页 |
| ·研究定位 | 第11-12页 |
| ·内容安排及创新点 | 第12-14页 |
| 2 委托代理的理论基础 | 第14-24页 |
| ·与行业自治有关的理论 | 第14-17页 |
| ·共享资源 | 第14-15页 |
| ·集体行动理论 | 第15-17页 |
| ·传统的委托代理理论 | 第17-19页 |
| ·相关定义 | 第17页 |
| ·委托代理理论 | 第17-19页 |
| ·共同代理理论 | 第19-24页 |
| ·多委托人问题 | 第19-20页 |
| ·多委托人研究进展 | 第20-21页 |
| ·多委托人理论分析框架 | 第21-24页 |
| 3 多委托人与单代理人的博弈分析 | 第24-37页 |
| ·多委托人的基本模型 | 第24-29页 |
| ·模型的基本思路 | 第24-25页 |
| ·模型的基本假定 | 第25-27页 |
| ·特殊情形下多委托人模型 | 第27-29页 |
| ·多委托人之间非合作均衡 | 第29-33页 |
| ·基本假定的修正 | 第29-30页 |
| ·委托人之间的竞争均衡 | 第30-31页 |
| ·对均衡的进一步讨论 | 第31-33页 |
| ·多委托人之间的合作均衡 | 第33-35页 |
| ·个体间的合作均衡 | 第33-34页 |
| ·合作可能性讨论 | 第34页 |
| ·竞争与合作均衡的比较 | 第34-35页 |
| ·本章小结 | 第35-37页 |
| 4 基于个案的经验检验 | 第37-46页 |
| ·三鹿奶粉事件 | 第37-41页 |
| ·案例介绍 | 第37-38页 |
| ·协会组织 | 第38-40页 |
| ·经验检验 | 第40-41页 |
| ·浙江袍江工业区的发展 | 第41-46页 |
| ·案例介绍 | 第41-42页 |
| ·协会组织作用 | 第42-43页 |
| ·经验检验 | 第43-46页 |
| 5 结语 | 第46-48页 |
| ·主要结论 | 第46页 |
| ·值得继续探讨的问题 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52页 |
