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农村人力资本与经济增长关系的实证研究--以陕西省为例

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-14页
   ·问题的提出第8-9页
   ·研究思路及方法第9页
   ·研究内容及结构框架第9-13页
   ·创新之处第13-14页
第二章 国内外文献综述第14-21页
   ·人力资本理论概述及评价第14-17页
     ·早期人力资本思想的萌芽第14-15页
     ·现代人力资本理论的形成第15-16页
     ·国内关于人力资本理论的研究第16-17页
   ·以人力资本为主线的经济增长理论研究第17-21页
     ·国外以人力资本为主线的经济增长理论综述第17-19页
     ·国内人力资本与经济增长理论研究第19-21页
第三章 陕西省农村人力资本的现状及理论分析第21-34页
   ·人力资本的度量方法第21-22页
     ·学历指数法第21页
     ·技术等级或职称等级法第21-22页
     ·教育经费法第22页
     ·人才与非技术劳动的分解法第22页
   ·陕西省农村基本情况第22-34页
     ·陕西省农村人力资本数量概况第23-27页
     ·陕西省农村人力资本质量现状第27-32页
     ·本章小结第32-34页
第四章 陕西省农村人力资本与经济增长的实证分析第34-45页
   ·陕西省农村人力资本对经济增长的影响第34页
   ·农村人力资本与经济增长模型的构建第34-40页
   ·回归分析第40-42页
   ·贡献率的计算第42-43页
   ·结论分析第43-45页
第五章 政策建议第45-52页
   ·提高农村教育投入第45页
   ·开展各种形式的在职培训第45-47页
   ·发展农村医疗卫生事业第47-48页
   ·构建农村人力资本开发体系第48-49页
   ·加快农业产业化进程第49-50页
   ·提高农村中第二及第三产业的比重第50-52页
结论第52-53页
参考文献第53-57页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第57-58页
致谢第58页

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