大学毕业生就业市场供需均衡机制研究
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-9页 |
1 绪论 | 第9-22页 |
·选题背景 | 第9-12页 |
·现实背景 | 第9-11页 |
·理论背景 | 第11-12页 |
·研究目的 | 第12页 |
·研究意义 | 第12页 |
·国内外相关理论述评 | 第12-19页 |
·国外就业理论述评 | 第12-17页 |
·国外大学毕业生就业问题研究现状述评 | 第17-18页 |
·国内大学毕业生就业问题研究现状述评 | 第18-19页 |
·综合评价 | 第19页 |
·研究技术路线与方法 | 第19-21页 |
·研究技术路线 | 第19-20页 |
·研究方法 | 第20页 |
·本文的主要创新 | 第20-21页 |
·相关概念的界定 | 第21-22页 |
2 大学毕业生就业市场供求总量分析 | 第22-27页 |
·大学毕业生供给总量大 | 第22页 |
·大学毕业生总体上质量下滑 | 第22-24页 |
·需求总量相对不足 | 第24-25页 |
·就业总量供需错位 | 第25-27页 |
3 大学毕业生就业市场供求结构分析 | 第27-39页 |
·大学毕业生供求状况的问卷调查 | 第27-29页 |
·大学毕业生供求状况的问卷设计 | 第27-28页 |
·样本统计情况 | 第28-29页 |
·大学毕业生就业市场供求数量结构与质量结构分析 | 第29-39页 |
·大学毕业生就业市场供求数量与质量结构模型 | 第29-30页 |
·大学毕业生就业市场供求数量结构 | 第30-35页 |
·大学毕业生就业市场供求质量结构 | 第35-39页 |
4 构建大学毕业生就业市场的供求均衡机制 | 第39-46页 |
·校企合作:培养和供给符合市场需求的人才 | 第39-41页 |
·构建大学毕业生就业政府保障机制 | 第41-44页 |
·建立健全高校毕业生就业保障制度 | 第41-42页 |
·消除劳动力市场封锁 | 第42-43页 |
·建立高校毕业生柔性就业机制 | 第43-44页 |
·构建促进大学毕业生就业的市场机制 | 第44-46页 |
·建立中介机构与用人单位、供给单位信息沟通机制 | 第44页 |
·建立用人单位信息反馈机制 | 第44-46页 |
5 结论 | 第46-47页 |
·主要结论 | 第46页 |
·本文不足和研究展望 | 第46-47页 |
参考文献 | 第47-50页 |
附录A | 第50-52页 |
附录B | 第52-55页 |
在学研究成果 | 第55-56页 |
致谢 | 第56-57页 |