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ZH房地产公司发展战略研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第1章 绪论第9-13页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究目的和意义第10-11页
   ·研究内容和方法第11-12页
     ·研究内容第11页
     ·研究方法第11-12页
   ·研究范围和限制第12-13页
第2章 ZH 公司发展环境分析第13-47页
   ·宏观环境分析(PEST 法)第13-23页
     ·政治环境分析第13-15页
     ·经济环境分析第15-16页
     ·社会环境分析第16-20页
     ·技术环境分析第20-23页
   ·行业环境分析(波特五力模型)第23-35页
     ·行业整体环境分析第24-27页
     ·行业内竞争者分析第27-30页
     ·潜在竞争者分析第30-32页
     ·替代品分析第32-33页
     ·供应商议价能力分析第33-35页
     ·客户议价能力分析第35页
   ·企业内部环境分析第35-47页
     ·企业背景分析第35-36页
     ·企业组织结构第36-40页
     ·企业人力资源第40-42页
     ·企业业务能力第42-44页
     ·企业财务状况第44-45页
     ·企业文化现状第45-47页
第3章 ZH 公司发展战略制定第47-58页
   ·企业SWOT 分析第48-54页
     ·自身优势分析第48-49页
     ·自身劣势分析第49-50页
     ·面临机会分析第50-52页
     ·潜在威胁分析第52-54页
   ·企业发展战略制定第54-58页
     ·企业战略方向分析第54-56页
     ·企业发展与战略定位第56-58页
第4章 ZH 公司发展战略的实施建议第58-69页
   ·企业品牌建设战略第58-62页
     ·明确企业品牌发展定位第58-59页
     ·开发过程的品牌塑造第59-60页
     ·销售后期的品牌维护第60-61页
     ·品牌经理人的引入第61-62页
   ·强化企业经营管理水平第62-65页
     ·增加持有物业经营,为公司赢取长期回报第62页
     ·加强成本控制,提高项目管理水平第62-63页
     ·完善研发体系,强化营销能力第63页
     ·增强IT 服务类软件应用第63-64页
     ·增加融资渠道,增强资本运作能力第64-65页
   ·强化企业人才资源第65-67页
     ·拓宽人才招聘渠道,建立人才梯队第65页
     ·加强内外部培训,提高员工素质第65-66页
     ·建立公正的竞争与考核体系第66页
     ·完善激励机制第66-67页
   ·企业文化建设第67-69页
     ·打造创新理念第67-68页
     ·领导示范,身先士卒第68页
     ·树立先进典型第68-69页
第5章 结束语第69-70页
参考文献第70-71页
附录1第71-76页
致谢第76-77页
攻读学位期间发表的学术论文目录第77页

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