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幼儿园新教师实施“学习活动”状况的研究--基于三个个案

论文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
一、问题提出与概念界定第10-20页
 (一) 重要概念界定第11-18页
  1、"新教师"第11-13页
  2、"学习活动"第13-18页
 (二) 研究问题聚焦第18-20页
二、研究目的与意义第20-22页
 (一) 理论意义第20页
 (二) 实践意义第20-22页
三、相关理论与现有研究回顾第22-34页
 (一) "教师发展阶段论"中的"新教师"第22-25页
 (二) 新教师的相关研究第25-30页
  1、"困难和问题"研究第26-27页
  2、"专家-新手"比较研究第27-30页
 (三) 新教师专业发展的重要途径第30-34页
  1、自我反思与评价第31页
  2、资深教师(尤其是"师傅")的帮助第31-32页
  3、入职培训第32-34页
四、研究设计与过程第34-43页
 (一) 主要研究方法第34-36页
  1、观察法第34-35页
  2、访谈法第35-36页
 (二) 研究过程第36-43页
  1、确定研究对象和进入现场第36-38页
  2、收集资料及初步分析第38-42页
  3、整理和分析资料,整理成文第42-43页
五、案例呈现与初步分析第43-76页
 (一) 活动计划与准备第45-57页
  1、活动计划的来源第45-53页
  2、目标的确定第53-55页
  3、细节准备第55-57页
 (二) 活动过程第57-71页
  1、"预设"与"生成"第57-64页
  2、常规问题第64-69页
  3、教态第69-71页
 (三) 活动评价与反思第71-76页
  1、反思内容第71-73页
  2、反思方式第73-74页
  3、反思时间第74-76页
六、案例讨论与启示第76-92页
 (一) 案例分析第76-84页
  1、新教师实施"学习活动"的实际结构化程度分析第76-80页
  2、新教师实施"学习活动"的相关理念分析第80-82页
  3、实际困惑与需求——关注新教师实施"学习活动"的"最近发展区"第82-84页
 (二) 反思与启示第84-92页
  1、对职前教育的反思第84-89页
  2、对入职培训与支持的建议第89-90页
  3、对新教师的建议第90-92页
七、研究反思与发展第92-94页
 (一) 关于研究者个人立场的反思:半个"局内人"的身份第92页
 (二) 关于研究方法的反思:访谈中可能过度的"自我表露"第92-93页
 (三) 研究可能的发展第93-94页
附录第94-104页
参考文献第104-107页
后记第107页

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