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基于组合赋权法的企业信息化绩效评价研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
引言第8-9页
1 文献综述及研究内容第9-15页
   ·企业信息化研究现状第9页
     ·企业信息化第9页
   ·企业信息化绩效第9-12页
     ·信息化绩效分析模型第9-12页
     ·信息化绩效评价方法第12页
   ·目前研究的不足之处第12-13页
   ·研究内容、方法及技术路线第13-15页
     ·研究内容第13页
     ·技术路线第13-15页
2 制造业企业信息化绩效评价指标体系的构建与指标的筛选第15-23页
   ·IT平衡计分卡方法第15-16页
     ·IT平衡记分卡简介第15-16页
     ·IT平衡计分卡在企业信息化绩效评价中的应用第16页
   ·指标体系的构建第16-22页
     ·评价体系的建立与指标筛选的原则第16-17页
     ·IT平衡计分卡的评价构面第17-21页
     ·指标体系的形成第21-22页
   ·本章小结第22-23页
3 企业信息化绩效评价方法研究第23-37页
   ·主观赋权法--层次分析法第23-31页
     ·层次分析法理论第23-26页
     ·层次分析法权值计算第26-31页
   ·客观赋权法--熵权法第31-36页
     ·熵权法理论第31-32页
     ·熵权法权值计算第32-36页
   ·本章小结第36-37页
4 基于BP神经网络的企业信息化绩效评价模型第37-52页
   ·BP神经网络及其算法第37-40页
     ·神经网络及其算法综述第37-38页
     ·BP神经网络模型的结构设计第38-39页
     ·BP神经网络模型的学习训练第39-40页
     ·BP神经网络模型的测试第40页
   ·基于BP神经网络的组合赋权法第40-51页
     ·基于BP神经网络的组合赋权法的思路或者步骤第40-41页
     ·基于BP神经网络的组合赋权法的实证分析第41-51页
   ·本章小结第51-52页
结论第52-53页
参考文献第53-56页
附录A:Matlab网络设计完整程序第56-61页
在学研究成果第61-62页
致谢第62页

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