| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-13页 |
| ·选题来源 | 第9页 |
| ·选题意义 | 第9-10页 |
| ·研究的主要内容、方法和思路 | 第10-13页 |
| ·研究的主要内容 | 第10-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·本文思路 | 第12-13页 |
| 第2章 理论及文献综述 | 第13-21页 |
| ·隐性知识的涵义 | 第13-14页 |
| ·知识创新理论综述 | 第14-16页 |
| ·知识创新的涵义 | 第14页 |
| ·知识创新过程的研究 | 第14-15页 |
| ·知识创新组织管理方面的研究 | 第15-16页 |
| ·核心竞争力理论综述 | 第16-21页 |
| ·核心竞争力国外研究综述 | 第17-19页 |
| ·核心竞争力国内研究综述 | 第19-21页 |
| 第3章 隐性知识创新与核心竞争力产生关系的模型构建及假设 | 第21-31页 |
| ·企业核心竞争力的知识性界定 | 第21-24页 |
| ·企业核心竞争力的知识本源 | 第21-22页 |
| ·企业核心竞争力的知识特征 | 第22-23页 |
| ·企业核心竞争力的知识性组成要素 | 第23-24页 |
| ·隐性知识创新与核心竞争力产生关系的模型构建 | 第24-30页 |
| ·核心竞争力的产生过程是隐性知识的创新过程 | 第24-25页 |
| ·隐性知识创新过程的界定 | 第25-28页 |
| ·企业核心竞争力的测度 | 第28页 |
| ·隐性知识创新与核心竞争力产生关系的模型构建 | 第28-30页 |
| ·假设 | 第30-31页 |
| 第4章 实证研究 | 第31-48页 |
| ·实证研究的方法 | 第31-34页 |
| ·实证研究的设计 | 第31-33页 |
| ·统计检验的方法和程序 | 第33-34页 |
| ·实证结果分析 | 第34-48页 |
| ·描述性统计——样本特征 | 第34-38页 |
| ·信度分析 | 第38-41页 |
| ·验证性因子分析(CFA，Confirmatory Factor Analysis) | 第41-45页 |
| ·相关分析和回归分析 | 第45-46页 |
| ·假设检验结果和讨论 | 第46-48页 |
| 第5章 培育企业核心竞争力的隐性知识创新策略 | 第48-56页 |
| ·企业知识获得策略 | 第48-50页 |
| ·企业知识选取方式 | 第50-51页 |
| ·企业知识传播策略 | 第51-52页 |
| ·企业知识共享对策 | 第52-56页 |
| 第6章 结论与展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录 | 第61-64页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65页 |