高职大学生就业竞争力培育研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
绪论 | 第9-15页 |
·研究背景 | 第9页 |
·研究现状 | 第9-12页 |
·研究意义 | 第12-14页 |
·研究思路与方法 | 第14-15页 |
第1章 高职大学生就业竞争力培育及现状分析 | 第15-31页 |
·高职大学生就业竞争力的内涵 | 第15-17页 |
·高职大学生就业竞争力培育的现状 | 第17-24页 |
·基本形成培育共识 | 第17-20页 |
·积极探索培育模式 | 第20-24页 |
·存在的问题 | 第24-31页 |
·国家政策、就业环境有待完善 | 第24-26页 |
·办学主体教育创新力度有待加大 | 第26-28页 |
·培育主体综合素质有待提升 | 第28-31页 |
第2章 高职大学生就业竞争力比较优势分析 | 第31-37页 |
·高职大学生就业竞争力的优劣势分析 | 第31-34页 |
·高职大学生就业竞争力的比较优势 | 第34-37页 |
第3章 高职大学生就业竞争力培育的策略分析 | 第37-52页 |
·完善政策体系,进一步优化培育环境 | 第37-43页 |
·优化培育的政策环境 | 第37-38页 |
·优化培育的办学环境 | 第38-41页 |
·优化培育的就业环境 | 第41-43页 |
·创新办学理念,不断探索培育新模式 | 第43-47页 |
·打造校企合作办学新平台 | 第43-45页 |
·推进以就业为导向的创业教育 | 第45-46页 |
·开辟培养更高层次高职人才的通道 | 第46-47页 |
·注重能力本位,积极构建高效培育评价体系 | 第47-52页 |
·构建以职业能力为核心的课程体系 | 第47-48页 |
·探索以职业能力为中心的社会评价体系 | 第48-50页 |
·建立与现代企业相适应的职业道德教育体系 | 第50-52页 |
结论 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-59页 |
致谢 | 第59-60页 |
攻读学位期间主要研究成果 | 第60页 |