摘要 | 第9-10页 |
Abstract | 第10-11页 |
1 引言 | 第12-21页 |
1.1 研究的背景、目的、意义及创新之处 | 第12-14页 |
1.1.1 研究的背景 | 第12-13页 |
1.1.2 研究的目的 | 第13页 |
1.1.3 研究的意义 | 第13-14页 |
1.1.4 本文的创新之处 | 第14页 |
1.2 国内外文献研究综述 | 第14-19页 |
1.2.1 国外文献研究综述 | 第14-16页 |
1.2.2 国内文献研究综述 | 第16-18页 |
1.2.3 国内外文献研究述评 | 第18-19页 |
1.3 研究内容与方法 | 第19-21页 |
1.3.1 研究内容 | 第19页 |
1.3.2 研究方法 | 第19-21页 |
2 相关概述及基本理论阐释 | 第21-25页 |
2.1 农民工相关概念的界定 | 第21-23页 |
2.1.1 农民工的内涵 | 第21-22页 |
2.1.2 农民工权益的内涵 | 第22页 |
2.1.3 农民工权益保障的内涵 | 第22-23页 |
2.2 农民工权益保障的理论基础 | 第23-25页 |
2.2.1 马克思主义人权理论 | 第23-24页 |
2.2.2 习近平依法治国思想 | 第24页 |
2.2.3 人民主权理论 | 第24-25页 |
3 农民工权益法治保障的现状分析 | 第25-31页 |
3.1 十八大以来我国农民工权益保障取得的成就 | 第25-28页 |
3.1.1 法治建设水平提升 | 第25-26页 |
3.1.2 就业状况持续改善 | 第26-27页 |
3.1.3 政治参与度提高 | 第27页 |
3.1.4 文化素质建设增强 | 第27-28页 |
3.2 农民工权益法治保障的缺失现状 | 第28-31页 |
3.2.1 政治权益保障方面 | 第28页 |
3.2.2 经济权益保障方面 | 第28-29页 |
3.2.3 社会权益保障方面 | 第29-30页 |
3.2.4 文化权益保障方面 | 第30-31页 |
4 农民工权益法治保障缺失的原因解析 | 第31-37页 |
4.1 社会理念偏差及制度建设薄弱 | 第31-32页 |
4.1.1 社会对农民工的歧视 | 第31-32页 |
4.1.2 现行体制与制度的缺陷 | 第32页 |
4.1.3 城乡差别观念的影响 | 第32页 |
4.2 法治保障建设滞后 | 第32-34页 |
4.2.1 立法缺陷或不完善 | 第32-33页 |
4.2.2 政府执法不严格 | 第33页 |
4.2.3 司法保护手段缺失 | 第33-34页 |
4.3 农民工自身素质较弱 | 第34-37页 |
4.3.1 农民工受教育程度普遍偏低 | 第34页 |
4.3.2 农民工专业技能不强 | 第34-35页 |
4.3.3 农民工心理素质相对薄弱 | 第35页 |
4.3.4 农民工法律意识淡薄 | 第35-37页 |
5 全面依法治国视域下农民工权益保障的思路及对策 | 第37-44页 |
5.1 加强我国社会主义法治理念建设 | 第37-38页 |
5.1.1 牢固树立正确的法治理念 | 第37页 |
5.1.2 充分构建法治思维 | 第37页 |
5.1.3 坚持依法治权行政 | 第37-38页 |
5.2 创新制度切实保障农民工权益 | 第38页 |
5.2.1 创新户籍管理制度 | 第38页 |
5.2.2 构建平等就业制度 | 第38页 |
5.3 建立健全农民工权益保障法律体系 | 第38-40页 |
5.3.1 加强对农民工权益保障的科学立法 | 第38-39页 |
5.3.2 加强对农民工权益保障的执法力度 | 第39-40页 |
5.3.3 加快完善农民工权益维护法律援助制度 | 第40页 |
5.4 企业履行社会责任保障农民工权益 | 第40-43页 |
5.4.1 建立企业社会责任审计及支付农民工工资约束保障机制 | 第41页 |
5.4.2 规范企业治理结构 | 第41-42页 |
5.4.3 提升企业管理者素质 | 第42-43页 |
5.5 农民工权益的自我保护 | 第43-44页 |
5.5.1 培养农民工法治意识 | 第43页 |
5.5.2 增强农民工就业能力 | 第43页 |
5.5.3 建立农民工权益保障组织 | 第43-44页 |
6 结论 | 第44-45页 |
致谢 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-50页 |
攻读硕士学位期间发表的学位论文 | 第50页 |