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S军工企业内部控制研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
1 绪论第15-23页
    1.1 选题背景与意义第15-16页
        1.1.1 研究背景第15页
        1.1.2 研究意义第15-16页
    1.2 文献综述第16-19页
        1.2.1 国外文献综述第16-18页
        1.2.2 国内文献综述第18-19页
        1.2.3 评述第19页
    1.3 研究内容与方法第19-20页
        1.3.1 研究内容第19-20页
        1.3.2 研究方法第20页
    1.4 本文创新点与不足第20-23页
        1.4.1 本文创新点第20-21页
        1.4.2 本文的不足第21-23页
2 军工企业内部控制的相关概念和分析框架第23-29页
    2.1 军工企业内部控制的概念与特点第23-25页
        2.1.1 军工企业内部控制的概念第23-24页
        2.1.2 军工企业内部控制的特点第24-25页
    2.2 军工企业内部控制的主要内容第25-26页
        2.2.1 军工企业内部环境第25-26页
        2.2.2 军工企业风险评估第26页
        2.2.3 军工企业控制活动第26页
        2.2.4 军工企业信息与沟通第26页
        2.2.5 军工企业内部监控与评价第26页
    2.3 军工企业内部控制的关键控制点与控制措施第26-29页
        2.3.1 企业层面控制第26-27页
        2.3.2 业务层面控制第27-29页
3 S军工企业内部控制的案例分析第29-51页
    3.1 S军基本情况介绍第29-30页
    3.2 S军工企业内部控制现状及风险点分析第30-49页
        3.2.1 S军工企业内部控制自评价报告及内控缺陷分析第30-36页
        3.2.2 内部控制环境现状及风险点分析第36-40页
        3.2.3 风险评估现状及风险点分析第40-41页
        3.2.4 控制活动现状及风险点分析第41-47页
        3.2.5 信息与沟通现状及风险点分析第47-48页
        3.2.6 内部监控与评价现状及风险点分析第48-49页
    3.3 S军工企业内部控制问题的成因分析第49-51页
        3.3.1 企业生存压力小,动力不足第49页
        3.3.2 企业管理者内控意识薄弱第49-50页
        3.3.3 问责归零机制降低风险评估意义第50页
        3.3.4 内部监督乏力第50-51页
4 完善S军工企业内部控制的建议第51-59页
    4.1 优化内部控制环境第51-52页
        4.1.1 全员参加,加强内部控制的宣传和培训第51页
        4.1.2 健全企业组织结构,理清权责关系第51页
        4.1.3 加强人力资源管理第51-52页
        4.1.4 培养军工企业特色文化,建立良好的内控环境第52页
    4.2 加强风险管理,优化风险评估机制第52-53页
        4.2.1 组织保障与制度建设先行,搭建风险管理与内控体系工作框架第52页
        4.2.2 从风险意识和文化培育入手,提高S军工企业对风险的认识第52-53页
        4.2.3 围绕科研生产为主流程,形成具有军工企业特点的风险库第53页
        4.2.4 精心组织、高参与度地审慎开展风险评估第53页
        4.2.5 围绕重大风险管控,制定并落实专项应对方案第53页
    4.3 优化控制活动第53-57页
        4.3.1 加强授权审批控制第53-55页
        4.3.2 实现会计信息化改造,提高企业运行效率第55页
        4.3.3 加强全面预算管理第55页
        4.3.4 建立规范的存货管理流程第55-57页
    4.4 加强信息化建设,完善信息与沟通系统第57页
    4.5 强化内部监控与评价第57-59页
        4.5.1 建立持续的监督检查机制第57页
        4.5.2 完善自我监督评价体系第57-59页
5 研究结论与展望第59-61页
    5.1 研究结论第59页
    5.2 研究展望第59-61页
参考文献第61-63页
致谢第63页

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