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G公司项目管理改进研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第13-17页
    第一节 研究背景及意义第13-14页
        一、研究背景第13-14页
        二、研究意义第14页
    第二节 研究内容及目的第14-15页
        一、研究内容第14-15页
        二、研究目的第15页
    第三节 研究方法及框架第15-17页
        一、研究方法第15-16页
        二、研究框架第16-17页
第二章 研究的理论基础第17-29页
    第一节 项目管理理论第17-26页
        一、项目管理理论第17-25页
            (一) 项目及特点第19页
            (二) 项目管理的基本层次第19-20页
            (三) 项目管理及相关专业知识第20-21页
            (四) 项目组织架构及比较第21-24页
            (五) 项目资源的制约与协调关系第24-25页
            (六) 组织级项目管理(OPM)第25页
        二、信息化项目管理的特点第25-26页
    第二节 项目管理的应用情况第26-28页
    第三节 本章小结第28-29页
第三章 G公司项目管理的现状及存在问题第29-43页
    第一节 G公司概述及项目管理现状第29-33页
        一、战略目标的形成与现状第29-30页
        二、项目经营现状第30-31页
        三、公司组织架构第31页
        四、项目运作流程第31-33页
        五、人力资源管理现状第33页
    第二节 G公司项目管理存在问题及原因分析第33-42页
        一、组织层面项目管理存在的问题及原因分析第33-38页
            (一) 组织战略定位对项目管理的掣肘第33-36页
            (二) 组织架构与项目不够匹配第36-37页
            (三) 项目管理流程复杂低效第37-38页
        二、操作层面项目管理存在的问题及原因分析第38-42页
            (一) 项目“资源”协调调度能力弱第38-41页
            (二) 项目管理规范性差第41页
            (三) 项目管理信息化工具运用不充分第41-42页
    第三节 本章小结第42-43页
第四章 G公司项目管理改进方案第43-82页
    第一节 改进目标及思路第43-44页
        一、改进目标第43页
        二、改进思路第43-44页
    第二节 组织层面项目管理改进方案第44-66页
        一、分析组织战略目标第44-51页
            (一) 外部分析第44-46页
            (二) 内部分析第46-48页
            (三) SWOT分析第48-50页
            (四) 公司战略定位第50-51页
        二、优化公司组织架构第51-53页
            (一) 成立营销部第52页
            (二) 转化为平衡型项目组织架构第52-53页
        三、建立项目优先级规则第53-61页
            (一) 确立公司项目优先级决策的层次分析模型第54-57页
            (二) 计算项目优先级权重第57-61页
        四、项目决策流程的优化第61-63页
            (一) 营销部负责获取商机第62页
            (二) 项目一次性集体决策第62页
            (三) 项目由项目小组实施第62页
            (四) 项目售前售后非技术类的商务活动从项目小组任务剥离第62-63页
            (五) 通过多种手段控制项目范围频繁过度变更第63页
        五、人力资源与绩效考评体系的优化第63-66页
            (一) 招人和育人方面的优化第64页
            (二) 用人和留人方面的优化第64-66页
        六、重塑公司企业文化第66页
    第三节 项目管理操作层面改进第66-74页
        一、构建项目管理程序第66-69页
            (一) 编制公司项目管理程序文件模板第66-69页
            (二) 项目管理程序的执行第69页
        二、确定项目成功的标准第69-70页
        三、控制好项目管理过程的关键环节第70-72页
            (一) 项目计划过程的关键工作第70-71页
            (二) 项目执行和控制过程的关键工作第71-72页
            (三) 项目收尾过程的关键工作第72页
        四、提高多项目管理水平第72-73页
        五、普及项目信息化辅助工具的使用第73-74页
    第四节 政府信息化项目管理改进案例分析第74-81页
        一、项目管理改进前的建设情况及经验教训第74-80页
            (一) 改进前项目建设情况第74-75页
            (二) 改进前项目建设的经验教训第75-80页
        二、项目管理改进后的建设情况及取得效果第80-81页
            (一) 改进后的建设情况第80页
            (二) 改进后的建设效果第80-81页
    第五节 本章小结第81-82页
第五章 改进效果评估第82-87页
    第一节 组织层面项目管理改进效果评估第82-83页
        一、战略目标达成情况第82页
        二、核心竞争力形成情况第82-83页
        三、企业文化建设情况第83页
    第二节 操作层面项目管理改进效果评估第83-86页
        一、项目能力建设情况第83-84页
            (一) 项目管理能力方面第83-84页
            (二) 项目技术能力方面第84页
            (三) 核心产品方面第84页
        二、项目执行效率改善情况第84-85页
        三、项目执行效果情况第85-86页
    第三节 本章小结第86-87页
第六章 结论第87-89页
    第一节 研究结论第87-88页
    第二节 有待进一步研究的问题第88-89页
参考文献第89-91页
致谢第91页

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