| 摘要 | 第6-8页 |
| abstract | 第8-9页 |
| 1 引言 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-15页 |
| 1.2.1 关于债券承销业务的文献综述 | 第11-13页 |
| 1.2.2 关于商业银行债券承销业务的文献综述 | 第13-14页 |
| 1.2.3 文献述评 | 第14-15页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.4 本文的基本框架 | 第15-17页 |
| 2 商业银行债券承销业务理论概述 | 第17-28页 |
| 2.1 债券市场概述 | 第17-22页 |
| 2.1.1 中国债券市场 | 第17-21页 |
| 2.1.2 国际债券市场 | 第21-22页 |
| 2.2 商业银行债券承销业务概述 | 第22-28页 |
| 2.2.1 商业银行债券承销业务简介 | 第22-23页 |
| 2.2.2 商业银行债券承销业务主要产品 | 第23-28页 |
| 3 ZH银行江西省分行债券承销业务现状及问题 | 第28-47页 |
| 3.1 ZH银行江西省分行概况及债券承销业务现状 | 第28-36页 |
| 3.1.1 ZH银行江西省分行基本情况 | 第28页 |
| 3.1.2 ZH银行江西省分行债券承销业务发展现状 | 第28-36页 |
| 3.2 ZH银行江西省分行债券承销业务发展环境 | 第36-44页 |
| 3.2.1 ZH银行江西省分行所处的经济环境 | 第36-38页 |
| 3.2.2 ZH银行江西省分行债券承销业务的区域环境 | 第38-42页 |
| 3.2.3 ZH银行江西省分行债券承销业务的内部环境 | 第42-44页 |
| 3.3 ZH银行江西省分行债券承销业务存在的问题 | 第44-47页 |
| 3.3.1 债券承销业务市场份额下降 | 第44-45页 |
| 3.3.2 新产品运用不充分创新意识弱 | 第45-46页 |
| 3.3.3 债券存续期管理较为薄弱 | 第46-47页 |
| 4 ZH 银行江西省分行债券承销业务 SWOT 分析 | 第47-55页 |
| 4.1 内部优势 | 第47-48页 |
| 4.1.1 拥有一定客户基础 | 第47页 |
| 4.1.2 总行和省行高度重视 | 第47页 |
| 4.1.3 突出的集团优势 | 第47-48页 |
| 4.2 内部劣势 | 第48-49页 |
| 4.2.1 产品结构单一 | 第48-49页 |
| 4.2.2 专业能力有待提升 | 第49页 |
| 4.2.3 缺乏有效激励机制 | 第49页 |
| 4.3 外部机会 | 第49-51页 |
| 4.3.1 进一步推动债券市场针对性扩容,拓宽实体经济融资渠道 | 第49-50页 |
| 4.3.2 继续完善债券市场机制,提高债券市场运行效率 | 第50页 |
| 4.3.3 政策陆续出台,债券市场对外开放成效显著 | 第50-51页 |
| 4.3.4 完善绿色债券相关机制,继续推动绿色债券市场发展 | 第51页 |
| 4.3.5 风险管控进一步加强,债券违约处置更加市场化和法治化 | 第51页 |
| 4.4 外部威胁 | 第51-52页 |
| 4.4.1 同业竞争激烈 | 第51-52页 |
| 4.4.2 市场变化可能对业务产生不利影响 | 第52页 |
| 4.4.3 市场对打破刚兑的接受程度较低 | 第52页 |
| 4.5 SWOT分析结论 | 第52-55页 |
| 5 ZH银行江西省分行债券承销业务发展策略 | 第55-64页 |
| 5.1 总体业务发展思路和目标设定 | 第55-56页 |
| 5.1.1 将债券承销业务作为战略产品 | 第55页 |
| 5.1.2 制定短期和中长期发展目标 | 第55-56页 |
| 5.2 健全产品管理制度及体系 | 第56-59页 |
| 5.2.1 完善授信制度提高审批效率 | 第56-57页 |
| 5.2.2 稳步推进常规的业务品种 | 第57-58页 |
| 5.2.3 加强创新产品研究和应用 | 第58-59页 |
| 5.3 客户关系维护及营销对策 | 第59-60页 |
| 5.3.1 巩固客户群并细化客户需求 | 第59页 |
| 5.3.2 强化系统内联动营销机制 | 第59-60页 |
| 5.3.3 加强与集团内单位及其他同业机构合作 | 第60页 |
| 5.4 组织架构及专业队伍建设 | 第60-61页 |
| 5.4.1 设计合理的营销组织架构 | 第60页 |
| 5.4.2 加强人才队伍建设 | 第60-61页 |
| 5.4.3 完善绩效考核和激励机制 | 第61页 |
| 5.5 进一步完善风险控制措施 | 第61-64页 |
| 5.5.1 切实履行尽职调查责任 | 第61-62页 |
| 5.5.2 加大后续管理力度 | 第62-63页 |
| 5.5.3 完善风险防范和应急机制 | 第63-64页 |
| 结束语 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
