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社会治安管理与公安队伍正规化建设研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
一、绪论第9-15页
    (一) 选题背景第9-10页
    (二) 研究现状第10-13页
        1.关于公安队伍正规化建设概念的研究第10-11页
        2.关于公安队伍正规化建设必要性的研究第11页
        3.公安队伍正规化建设的相应措施的研究第11-12页
        4.关于社会治安管理的研究第12页
        5.其他相关研究第12-13页
    (三) 研究意义第13页
        1.理论意义第13页
        2.实践意义第13页
    (四) 研究思路第13-14页
    (五) 研究方法第14-15页
二、社会转型与社会治安管理体制改革第15-21页
    (一) 社会转型第15-17页
        1.严峻的社会治安形势第15页
        2.多元的社会治安转型第15-16页
        3.虚拟的社会治安环境第16-17页
    (二) 社会安全第17-18页
        1.社会安全现状第17-18页
        2.多元化社会转型对社会安全的影响第18页
        3.网络时代对社会安全的影响第18页
    (三) 新形势下社会治安管理体制改革第18-21页
三、社会治安管理体制改革与公安队伍建设第21-27页
    (一) 社会治安管理体制改革对公安队伍建设的要求第21-24页
        1.专业化第21-22页
        2.规范化第22页
        3.科学化第22-23页
        4.法制化第23-24页
    (二) 公安队伍正规化建设的本质及其成就第24-27页
        1.公安队伍正规化建设的本质第24页
        2.公安队伍正规化建设的成就第24-27页
四、案例分析:海口市公安队伍建设存在的问题第27-31页
    (一) 案例一,一起诈骗案久拖不办,导致所长免职第27-28页
    (二) 案例二,一起盗窃案的刑讯逼供,导致主责领导和民警锒铛入狱第28-29页
    (三) 案例三,一次失败的抓捕,社会治安受到威胁第29-31页
五、公安队伍建设问题的原因分析第31-36页
    (一) 政治观念相对淡薄,服务意识存在不足第31-32页
    (二) 体制机制比较陈旧,队伍执法受到影响第32-33页
    (三) 法律法规需要健全,执法队伍需要保障第33页
    (四) 警力不足有待解决,警员配置需要合理第33-35页
    (五) 经费投入存在不足,科技水平比较落后第35-36页
六、加强公安队伍正规化建设的基本对策第36-43页
    (一) 加强思想政治教育,提升队伍服务水平第36-37页
    (二) 完善队伍体制机制,督促队伍正规化转变第37-38页
    (三) 加强法律法规建设,打造良好外部环境第38-39页
    (四) 完善绩效考核制度,促进队伍作风转变第39-41页
    (五) 加强科技建警渠道,提升公安执法效率第41-43页
结论第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46页

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