经理自主权对企业技术创新的影响研究--来自深市制造业的经验证据

致谢	第5-6页
摘要	第6-7页
abstract	第7-8页
变量注释表	第14-15页
1 绪论	第15-22页
1.1 问题提出与研究意义	第15-18页
1.2 国内外文献综述	第18-20页
1.3 研究内容与研究方法	第20-22页
2 概念界定与理论基础	第22-26页
2.1 基本概念界定	第22-24页
2.2 经理自主权与技术创新的相关理论	第24-26页
3 经理自主权与企业技术创新的研究设计	第26-35页
3.1 理论分析与研究假设	第26-29页
3.2 变量选取与界定	第29-32页
3.3 样本选择与数据来源	第32页
3.4 模型构建	第32-35页
4 实证检验经理自主权对技术创新的影响与分析	第35-43页
4.1 描述性统计	第35页
4.2 多重共线性分析	第35-36页
4.3 相关性分析	第36页
4.4 回归结果分析	第36-41页
4.5 稳健性检验	第41-43页
5 提高深市制造业企业技术创新水平的建议	第43-45页
5.1 提高经理持股权	第43页
5.2 分离“两职兼任”	第43-44页
5.3 适当缩减经理的任职时间	第44-45页
6 结论与展望	第45-46页
6.1 结论	第45页
6.2 展望	第45-46页
参考文献	第46-51页
作者简历	第51-52页
学位论文数据集	第52页