僵尸企业治理的法律问题研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 绪论 | 第11-17页 |
| 第一节 研究的目的和价值意义 | 第11-12页 |
| 一、研究目的 | 第11-12页 |
| 二、研究的学术价值和意义 | 第12页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 一、国外研究综述 | 第12-13页 |
| 二、国内研究综述 | 第13-15页 |
| 第三节 研究的主要内容、方法 | 第15-17页 |
| 一、主要内容 | 第15页 |
| 二、研究的创新之处 | 第15页 |
| 三、主要研究方法 | 第15-17页 |
| 第一章 僵尸企业的基本问题 | 第17-23页 |
| 第一节 僵尸企业的定义与识别方法 | 第17-18页 |
| 第二节 僵尸企业的特征 | 第18-19页 |
| 一、高负债低盈利，已经陷入财务困境 | 第18页 |
| 二、丧失自我生存能力，依靠政府和银行生存 | 第18页 |
| 三、大多集中在产能过剩行业和大型国有企业 | 第18-19页 |
| 第三节 僵尸企业的成因分析 | 第19-21页 |
| 一、全球金融危机的影响 | 第19页 |
| 二、传统计划经济体制改革不彻底 | 第19页 |
| 三、不断变化的产业政策和地方保护 | 第19-20页 |
| 四、缺乏有效退出机制 | 第20-21页 |
| 第四节 僵尸企业的危害 | 第21-23页 |
| 一、浪费有限的社会资源 | 第21页 |
| 二、扰乱市场秩序 | 第21页 |
| 三、引发金融风险 | 第21-23页 |
| 第二章 我国僵尸企业治理的现状 | 第23-32页 |
| 第一节 我国治理僵尸企业的相关立法现状 | 第23-27页 |
| 一、我国破产立法的最初设立阶段 | 第23-24页 |
| 二、我国破产立法的发展突破阶段 | 第24-26页 |
| 三、我国破产立法的修正完善阶段 | 第26-27页 |
| 第二节 我国治理僵尸企业的司法实践 | 第27-32页 |
| 一、典型案例分析 | 第27-30页 |
| 二、我国治理僵尸企业的司法实践分析 | 第30-32页 |
| 第三章 我国僵尸企业治理中存在的主要法律问题 | 第32-36页 |
| 第一节 涉及的利益主体广泛 | 第32页 |
| 一、银行和政府为“僵尸企业”出清设阻 | 第32页 |
| 二、并购方与被并购方均动力不足 | 第32页 |
| 第二节 立法中存在的弊端 | 第32-34页 |
| 一、立法中没有明确责任主体 | 第32-33页 |
| 二、在适用《企业破产法》中存在不足 | 第33页 |
| 三、相关配套制度并不完善 | 第33-34页 |
| 四、破产清算程序复杂冗长 | 第34页 |
| 第三节 法院审判力量不足 | 第34-35页 |
| 第四节 僵尸企业破产管理人专业能力欠缺 | 第35-36页 |
| 第四章 域外僵尸企业的治理经验 | 第36-42页 |
| 第一节 美国治理僵尸企业的经验 | 第36-37页 |
| 一、美国治理僵尸企业的失败经历 | 第36页 |
| 二、美国治理僵尸企业的成功经验 | 第36-37页 |
| 第二节 日本治理僵尸企业的经验 | 第37-39页 |
| 一、日本治理僵尸企业的失败经历 | 第37-38页 |
| 二、日本治理僵尸企业的成功经验 | 第38-39页 |
| 第三节 德国治理僵尸企业的经验 | 第39-42页 |
| 一、德国产能过剩的表现形式 | 第39-40页 |
| 二、德国僵尸企业的治理经验 | 第40-42页 |
| 第五章 我国僵尸企业治理的建议 | 第42-50页 |
| 第一节 明确僵尸企业治理的主体 | 第42-44页 |
| 一、明确政府是治理僵尸企业的责任主体 | 第42-43页 |
| 二、建立常态化府院联动机制 | 第43-44页 |
| 第二节 完善社会保障机制 | 第44-45页 |
| 一、僵尸企业成立专门的职工安置机构 | 第44页 |
| 二、政府为职工转岗和再就业创造机会 | 第44-45页 |
| 第三节 完善僵尸企业破产案件的审判工作 | 第45-47页 |
| 一、对僵尸企业破产案件进行分类处置 | 第45-46页 |
| 二、完善执行案件移送破产审查工作机制 | 第46-47页 |
| 三、对僵尸企业破产案件进行繁简分流处理 | 第47页 |
| 四、注重解决僵尸企业关联企业的破产问题 | 第47页 |
| 第四节 完善僵尸企业破产管理人制度 | 第47-50页 |
| 一、拓宽僵尸企业破产管理人的选任范围 | 第48页 |
| 二、推动建立破产管理人协会 | 第48页 |
| 三、建立指定破产管理人的竞争机制 | 第48-49页 |
| 四、建立僵尸企业破产管理人薪酬保障制度 | 第49-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
