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我国医院护理管理现状的分析研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第11-21页
    1.1 研究背景和意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究目的和意义第12页
    1.2 国内外研究现状第12-18页
        1.2.1 国内护理管理研究概述第12-16页
        1.2.2 国外护理管理研究概述第16-18页
    1.3 研究思路和方法第18-21页
        1.3.1 研究思路第18-19页
        1.3.2 研究方法第19-21页
第二章 我国护理管理研究的相关概念和理论第21-27页
    2.1 护理第21页
    2.2 护理管理第21-22页
    2.3 护理管理的特点第22-23页
    2.4 护理信息学第23页
    2.5 护理模式第23-24页
    2.6 全面质量管理第24-27页
第三章 我国护理管理的发展现状和问题第27-33页
    3.1 我国护理管理发展现状第27-28页
    3.2 我国护理管理现存的问题第28-33页
        3.2.1 护理管理人员的服务观念有待提高第29页
        3.2.2 护理管理人力资源缺乏且素质参差不齐第29-30页
        3.2.3 护理管理的质量体系和标准不完善第30页
        3.2.4 护理管理制度不健全且缺乏激励机制第30-31页
        3.2.5 护理管理人员缺乏团队意识,服务质量和工作效率较低第31页
        3.2.6 护理管理的内容和方法都需要进一步加强第31-33页
第四章 我国护理管理实践路径的探讨第33-41页
    4.1 坚持人本位观念,加强护理人员素质培养第33页
    4.2 坚持学习创新,加强护理管理人才培养第33-35页
    4.3 坚持医疗体制改革,完善护理管理制度第35-37页
    4.4 坚持质量第一的核心,提升护理管理品质第37-38页
    4.5 持科技是第一生产力,推动护理管理信息化第38-41页
第五章 结论第41-43页
参考文献第43-46页
作者和导师简介第46-47页
附件第47-48页

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