摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第13-19页 |
1.1 研究背景 | 第13-14页 |
1.2 研究意义 | 第14-15页 |
1.2.1 理论意义 | 第14-15页 |
1.2.2 现实意义 | 第15页 |
1.3 研究思路及框架 | 第15-17页 |
1.3.1 研究思路 | 第15-16页 |
1.3.2 研究框架 | 第16-17页 |
1.4 研究方法 | 第17-18页 |
1.5 可能的创新之处 | 第18-19页 |
第2章 文献综述 | 第19-29页 |
2.1 独立董事制度的概述 | 第19-20页 |
2.1.1 独立董事的概念 | 第19-20页 |
2.1.2 独立董事的独立性特征 | 第20页 |
2.2 独立董事制度的理论基础 | 第20-23页 |
2.2.1 两权分离理论 | 第21页 |
2.2.2 委托代理理论 | 第21-22页 |
2.2.3 代理成本理论 | 第22页 |
2.2.4 资源支持理论 | 第22-23页 |
2.3 独立董事制度的研究现状 | 第23-27页 |
2.3.1 独立董事制度有效性研究现状 | 第23-25页 |
2.3.2 独立董事制度对公司绩效影响研究现状 | 第25-26页 |
2.3.3 独立董事制度对大股东占用上市公司资金行为影响研究现状 | 第26-27页 |
2.4 学术派独立董事制度的研究现状 | 第27页 |
2.5 研究述评 | 第27-28页 |
2.6 本章小结 | 第28-29页 |
第3章 模型构建与假设提出 | 第29-39页 |
3.1 变量的选取 | 第29-32页 |
3.1.1 因变量 | 第29-30页 |
3.1.2 自变量 | 第30-31页 |
3.1.3 控制变量 | 第31-32页 |
3.2 模型的构建与假设的提出 | 第32-35页 |
3.2.1 模型的构建 | 第32-33页 |
3.2.2 假设的提出 | 第33-35页 |
3.3 构建回归模型 | 第35-37页 |
3.3.1 大股东占用其他应收款增量与学术派独立董事比例回归模型 | 第35-36页 |
3.3.2 大股东占用其他应收款增量与学术派独立董事人数回归模型 | 第36页 |
3.3.3 大股东占用其他应收款增量与学术派独立董事的增量回归模型 | 第36-37页 |
3.4 数据收集 | 第37页 |
3.4.1 样本的选择 | 第37页 |
3.4.2 数据来源 | 第37页 |
3.5 数据分析方法 | 第37-38页 |
3.5.1 描述性统计分析 | 第38页 |
3.5.2 相关分析 | 第38页 |
3.5.3 回归分析 | 第38页 |
3.6 本章小结 | 第38-39页 |
第4章 实证分析 | 第39-52页 |
4.1 样本信息描述性统计分析 | 第39-40页 |
4.2 相关性分析 | 第40-41页 |
4.3 回归分析 | 第41-47页 |
4.3.1 学术派独立董事比例与大股东占用其他应收款增量 | 第42-43页 |
4.3.2 学术派独立董事人数与大股东占用其他应收款增量 | 第43-45页 |
4.3.3 学术派独立董事的增量与大股东占用其他应收款增量 | 第45-47页 |
4.4 实证结果分析 | 第47-51页 |
4.4.1 学术派独立董事比例对大股东占用其他应收款增量的影响 | 第48页 |
4.4.2 学术派独立董事人数对大股东占用其他应收款增量的影响 | 第48-49页 |
4.4.3 学术派独立董事的增量对大股东占用其他应收款增量的影响 | 第49页 |
4.4.4 控制变量对大股东占用其他应收款增量的影响 | 第49-51页 |
4.5 本章小结 | 第51-52页 |
第5章 研究结论及展望 | 第52-59页 |
5.1 主要研究结论 | 第52-53页 |
5.2 理论贡献 | 第53-54页 |
5.3 政策建议 | 第54-57页 |
5.3.1 规范独立董事的任职标准 | 第54-55页 |
5.3.2 完善独立董事的聘用机制 | 第55-56页 |
5.3.3 完善独立董事的激励机制 | 第56页 |
5.3.4 优化董事会中独立董事的比例 | 第56-57页 |
5.3.5 完善法律支持体系 | 第57页 |
5.4 研究局限与未来展望 | 第57-59页 |
参考文献 | 第59-64页 |
致谢 | 第64页 |