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供给侧结构性改革背景下职工权益保障问题及对策研究--以四川省为例

摘要第9-11页
ABSTRACT第11-12页
第一章 绪论第13-23页
    1.1 研究背景第13-14页
    1.2 研究意义第14-15页
    1.3 国内外研究现状第15-19页
        1.3.1 国外理论研究第15页
        1.3.2 国内理论研究第15-19页
    1.4 研究方法和内容第19-23页
        1.4.1 研究方法第19页
        1.4.2 研究内容第19-20页
        1.4.3 本文的结构及创新点第20-23页
第二章 概念界定及相关理论第23-29页
    2.1 概念界定第23-26页
        2.1.1 职工第23页
        2.1.2 职工权益第23-24页
        2.1.3 工会第24页
        2.1.4 供给侧结构性改革第24-26页
    2.2 职工权益保障相关基础理论第26-29页
        2.2.1 马克思主义的社会公平理论与劳资关系理论第26页
        2.2.2 结构功能主义第26页
        2.2.3 人力资本理论第26-27页
        2.2.4 企业社会责任理论第27-28页
        2.2.5 和谐社会理论第28-29页
第三章 供给侧结构性改革背景下四川省职工权益保障的问题与影响因素分析第29-42页
    3.1 四川省推进供给侧结构性改革的基本情况第29-30页
    3.2 四川省推进供给侧结构性改革中职工权益保障存在的主要问题第30-37页
        3.2.1 大规模的集中转移安置,就业矛盾凸显第30-33页
        3.2.2 经济收入增长停滞甚至大幅度下降,导致职工陷入困窘的现实可能加大第33-34页
        3.2.3 工资、社保拖欠较为严重,对职工生活带来不利影响第34页
        3.2.4 劳动争议多发,对和谐劳动关系甚至社会稳定构成挑战第34-35页
        3.2.5 安置政策力度不足,对改革的推进实施造成阻碍第35页
        3.2.6 工会作用发挥不充分,维护职工合法权益能力需进一步增强第35-37页
    3.3 制约职工权益保障的影响因素分析第37-42页
        3.3.1 劳动力市场存在结构性矛盾第37-38页
        3.3.2 政府管制与职工自治失衡第38-39页
        3.3.3 法制保障存在差距第39-40页
        3.3.4 群体事件的负面效应第40页
        3.3.5 职工权益意识亟待加强第40-41页
        3.3.6 工会作用没能有效发挥第41-42页
第四章 供给侧结构性改革背景下职工权益保障的机制构建第42-52页
    4.1 构建以职工利益为中心的职工权益保障机制第42-47页
        4.1.1 规范企业民主管理第42-43页
        4.1.2 合理确定经济补偿标准第43页
        4.1.3 大力提升职工素质第43-45页
        4.1.4 不断加强工会源头参与第45页
        4.1.5 强化政府政策引导和保障托底第45-46页
        4.1.6 激发企业履行社会责任第46页
        4.1.7 持续培育职工的法治精神第46-47页
        4.1.8 改革创新工会工作第47页
    4.2 四川省工会推进供给侧结构性改革中保障职工权益的做法第47-49页
        4.2.1 高度重视职工权益维护工作第47页
        4.2.2 严格把握政策规定界限第47-48页
        4.2.3 积极促进创业就业第48页
        4.2.4 加大困难职工生活帮扶力度第48-49页
    4.3 四川省工会推进供给侧结构性改革中保障职工权益的经验第49-52页
        4.3.1 有效源头参与第49页
        4.3.2 强化监督指导第49页
        4.3.3 履行维权职责第49-50页
        4.3.4 深化帮扶服务第50页
        4.3.5 广泛宣传引导第50-52页
第五章 破解供给侧结构性改革背景下职工权益保障困局的对策与建议第52-58页
    5.1 提高思想认识增强工作的紧迫感和责任感第52页
    5.2 强化源头参与推动根本维权落到实处第52-53页
    5.3 严格履行民主程序充分发挥民主管理作用第53-54页
    5.4 加大维权力度稳定劳动关系第54页
    5.5 做实职工帮扶服务打造暖心的“职工之家”第54-55页
    5.6 加强宣传引导凝聚促进改革的正能量第55-56页
    5.7 强化改革意识创新和改进工会工作第56-58页
结束语第58-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-65页
作者在学期间取得的学术成果第65-66页
附录 供给侧结构性改革背景下职工权益保障调查提纲第66页

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