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中车株洲电机公司职工民主管理改进研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-23页
    1.1 选题背景及研究意义第12-15页
        1.1.1 选题背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-15页
    1.2 理论基础与文献综述第15-20页
        1.2.1 理论基础第15-16页
        1.2.2 文献综述第16-20页
    1.3 研究内容与方法第20-23页
        1.3.1 研究内容第20-21页
        1.3.2 研究方法第21-23页
第2章 中车株洲电机公司职工民主管理现状分析第23-36页
    2.1 公司简介第23页
    2.2 职工民主管理制度第23-27页
        2.2.1 职代会制度第23-24页
        2.2.2 厂务公开制度第24-25页
        2.2.3 民主评议制度第25页
        2.2.4 集体协商制度第25-26页
        2.2.5 其它民主参与制度第26-27页
    2.3 职工民主管理调查与分析第27-32页
        2.3.1 问卷设计及调查方法第28页
        2.3.2 调查数据分析第28-32页
    2.4 公司职工民主管理存在的问题及原因分析第32-36页
        2.4.1 职工民主意识第32页
        2.4.2 职工民主管理形式第32-33页
        2.4.3 职工参与管理机会第33页
        2.4.4 职工民主管理运行机制第33页
        2.4.5 原因分析第33-36页
第3章 中车株洲电机公司职工民主管理改进方案第36-50页
    3.1 工会第36-38页
        3.1.1 加强工会组织建设第36-37页
        3.1.2 健全企业民主选举制度第37-38页
        3.1.3 健全工会运作机制第38页
    3.2 职工代表大会制度第38-40页
        3.2.1 完善职代会制度建设第39页
        3.2.2 优化运行模式第39-40页
    3.3 厂务公开制度第40-47页
        3.3.1 完善厂务公开制度建设第40-41页
        3.3.2 丰富内容和形式第41-47页
    3.4 平等协商和集体谈判制度第47-48页
    3.5 职工民主管理形式创新第48-50页
第4章 中车株洲电机公司职工民主管理改进方案实施保障第50-56页
    4.1 职工民主管理改进方案实施中可能遇到的问题第50-51页
        4.1.1 个人阻力第50页
        4.1.2 组织阻力第50-51页
    4.2 职工民主管理改进方案实施保障第51-54页
        4.2.1 管理层重视和支持第51页
        4.2.2 制度建设第51-52页
        4.2.3 企业文化建设第52页
        4.2.4 工会经费保障第52-53页
        4.2.5 职工广泛参与第53-54页
    4.3 职工民主改进方案预期效果第54-56页
        4.3.1 构建和谐劳动关系第54-55页
        4.3.2 提高职工满意度和工作绩效第55-56页
结论第56-58页
参考文献第58-61页
致谢第61-62页
附录 公司职工民主管理调查问卷第62-63页

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