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QD体育用品公司ERP战略规划

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 绪论第8-13页
    1.1 研究背景第8-11页
    1.2 研究目的第11-12页
    1.3 研究意义第12-13页
第2章 ERP的发展与在国内体育用品行业的应用第13-29页
    2.1 ERP的发展历史第13-14页
    2.2 ERP在国内体育用品行业的应用第14-29页
        2.2.1 国内体育用品公司的行业特点第14-18页
        2.2.2 应用企业简介第18-21页
        2.2.3 ERP实施的一般方案举例第21-24页
        2.2.4 ERP实施遇到的普遍问题第24-27页
        2.2.5 解决问题的常规方法第27-29页
第3章 QD体育用品公司ERP实施可行性分析第29-38页
    3.1 企业简介第29页
    3.2 业务现状及业务流程特点第29-33页
    3.3 ERP需求分析第33-35页
        3.3.1 业务部门对ERP的需求第33-34页
        3.3.2 整体需求架构第34页
        3.3.3 QD体育用品公司ERP实施SWOT分析第34-35页
    3.4 可能存在的问题及规避方法第35-38页
第4章 QD体育用品公司ERP实施方案第38-49页
    4.1 未来信息化蓝图概览第38-39页
    4.2 ERP战略规划选型建议第39-43页
        4.2.1 ERP软件选型建议第39-42页
        4.2.2 实施团队选型建议第42-43页
    4.3 实施方法论第43-49页
        4.3.1 项目准备第44页
        4.3.2 蓝图设计第44-45页
        4.3.3 系统实现第45-46页
        4.3.4 最终准备第46-47页
        4.3.5 上线及上线后的支持第47-49页
第5章 QD体育用品公司实施ERP的保障机制第49-55页
    5.1 组织保障机制第49-51页
    5.2 资金保障机制第51-52页
    5.3 安全保障机制第52页
    5.4 风险控制机制第52-55页
        5.4.1 控制风险需要勇敢和主动迎接管理革命的挑战第52页
        5.4.2 控制风险需要高扬ERP实施的主体意识第52-54页
        5.4.3 控制风险应该郑重提出学习的概念第54-55页
第6章 结论第55-57页
    6.1 主要结论第55页
    6.2 不足与展望第55-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-59页

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