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单位制度变迁中的单位“社会”--以某大型煤炭企业为例

致谢第5-7页
摘要第7-9页
Abstract第9-10页
1 绪论: 会的“单位化”与单位的“社会化”第15-33页
    1.1 问题的缘起:“单位”与“社会”的争论第15-23页
        1.1.1 中国“单位社会”——社会的“单位化”第15-18页
        1.1.2 新传统主义——单位的“社会化”第18-19页
        1.1.3 “单位”研究中的单位“社会化”第19-23页
    1.2 研究的基点——单位“社会”第23-29页
        1.2.1 单位的社会空间:非正式组织?第23-24页
        1.2.2 如何对待传统第24-27页
        1.2.3 研究的出发点——单位“社会”第27-28页
        1.2.4 单位社会的二重意涵第28-29页
    1.3 单位制度变迁与单位“社会”第29-33页
2 本土化与单位“社会”研究第33-47页
    2.1 社会学本土化的命题第33-35页
    2.2 单位“社会”的二重性与中国单位研究第35-38页
    2.3 研究的基本立场与观点第38-47页
        2.3.1 单位“社会”的实质——关系社会第38-40页
        2.3.2 国家——社会关系范式第40-42页
        2.3.3 市场的作用第42-43页
        2.3.4 个案的选择第43-44页
        2.3.5 国家、市场与单位“社会”关系的理论架构第44-47页
3 单位“社会”的单元——单位“关系”第47-65页
    3.1 单位堡垒——从摇篮到坟墓的设置第47-53页
    3.2 单位“社会”关系的特征第53-61页
    3.3 差序性——单位关系的名与实第61-65页
4 “新传统主义”在今天——单位“制度”中的单位“社会”第65-100页
    4.1 “生产”单位——新传统“关系”的存留第67-76页
        4.1.1 班组的生产第67-72页
        4.1.2 “情感”的“效率”第72-76页
    4.2 “行政”单位——制度对关系的重构第76-84页
        4.2.1 制度的重构第76-77页
        4.2.2 管理的“效率”叙事第77-79页
        4.2.3 办公室关系的变化第79-84页
    4.3 关系与制度小结第84-86页
    4.4 企业文化——新单位“意识”的塑造第86-100页
        4.4.1 基于“差异”的单位“意识”第86-90页
        4.4.2 “管理”与单位“意识”第90-92页
        4.4.3 小“家”的温暖第92-94页
        4.4.4 单位意识”的消弭?第94-100页
5 制度的“私”化第100-122页
    5.1 私人性的“关系”第100-106页
        5.1.1 制度的“私”化第100-102页
        5.1.2 “私”化的前提——“单位”的制度第102-104页
        5.1.3 私化的逻辑——“制度”与“关系”的相互作用第104-106页
    5.2 关系链的结构特征第106-108页
        5.2.1 并联的私密性第106-107页
        5.2.2 串联的单向性第107-108页
    5.3 “情动社会”的变迁第108-122页
        5.3.1 情感——人情的分化;第108-113页
        5.3.2 实用性——工具性变化第113-116页
        5.3.3 情与行动关系的变化第116-122页
6 生活中的单位“社会”第122-147页
    6.1 涉及“制度”与“社会”的“红白事”第122-131页
        6.1.1 红白事的“社会”面向第122-123页
        6.1.2 红白事的“公共性”第123-125页
        6.1.3 红白事的“地位”面向第125-127页
        6.1.4 红白事”的“人情”面向第127-130页
        6.1.5 不反对“情感”的“制度”第130-131页
    6.2 交往的“名”“上礼”第131-133页
    6.3 交往的“实”——重“情”轻“礼”第133-138页
    6.4 关系网络的变化第138-146页
        6.4.1 泛单位到跨单位第138-140页
        6.4.2 关系的重组第140-146页
    6.5 本章小结第146-147页
7 情感与人情:单位人的行动分析第147-166页
    7.1 既有“关系”研究的分析第147-159页
        7.1.1 西方社会学研究第147-152页
        7.1.2 本土化研究第152-158页
        7.1.3 “情”与“人情”的分化第158-159页
    7.2 差序的行动方式——差序“域”第159-166页
        7.2.1 夏村差序场——二维分解第160-161页
        7.2.2 单位的差序域——三维分解第161-162页
        7.2.3 行动的差序“域”第162-166页
8 结论——单位“社会”的终结第166-172页
    8.1 单位“社会”的实质第166-168页
    8.2 单位“社会”的“个体化”第168-169页
    8.3 单位“社会”的终结——单位变迁中的国家与社会关系第169-172页
参考文献第172-186页
    1 期刊、专著第172-179页
    2 档案资料第179页
    3 外文文献第179-186页
附录第186-192页
    附录一: 结构式访谈提纲第186-188页
    附录二: 提名法问卷第188-190页
    附录三: 名法问卷统计结果第190-192页

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