| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-26页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.1.3 研究目的 | 第12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-23页 |
| 1.2.1 出入境管理研究现状 | 第12-19页 |
| 1.2.2 综合评价方法研究现状 | 第19-22页 |
| 1.2.3 现有研究现状评述 | 第22-23页 |
| 1.3 研究的内容和方法 | 第23-26页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第23-24页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第24-26页 |
| 第2章 黑龙江省公安厅出入境管理体系的构成分析 | 第26-53页 |
| 2.1 黑龙江省公安厅及出入境管理业务系统概况 | 第26-27页 |
| 2.2 黑龙江省公安厅出入境管理体系的构成 | 第27-42页 |
| 2.2.1 规章制度体系 | 第28-34页 |
| 2.2.2 信息管理体系 | 第34-38页 |
| 2.2.3 行政服务体系 | 第38-42页 |
| 2.3 黑龙江省公安厅出入境管理现状及问题 | 第42-52页 |
| 2.3.1 出入境管理现状 | 第42-49页 |
| 2.3.2 出入境管理现存问题 | 第49-52页 |
| 2.4 本章小结 | 第52-53页 |
| 第3章 黑龙江省公安厅出入境管理体系运行效果评价模型的构建 | 第53-64页 |
| 3.1 管理体系运行效果评价指标体系的建立 | 第53页 |
| 3.2 基于因子分析-模糊评价法的管理体系评价方法 | 第53-62页 |
| 3.2.1 因子分析的基本原理 | 第55-58页 |
| 3.2.2 模糊评价的基本原理 | 第58-62页 |
| 3.3 评价模型的建立过程 | 第62-63页 |
| 3.3.1 评价指标权重及评价等级标准的确定 | 第62页 |
| 3.3.2 模糊评价后决策 | 第62-63页 |
| 3.4 本章小结 | 第63-64页 |
| 第4章 黑龙江省公安厅出入境管理体系运行效果的评价及提升对策 | 第64-81页 |
| 4.1 因子分析-模糊评价模型的应用结果 | 第64-71页 |
| 4.1.1 指标权重的确定 | 第64-69页 |
| 4.1.2 应用结果 | 第69-71页 |
| 4.2 提升黑龙江省公安厅出入境管理体系运行效果的对策 | 第71-80页 |
| 4.2.1 规章制度体系提升对策 | 第71-73页 |
| 4.2.2 信息管理体系提升对策 | 第73-76页 |
| 4.2.3 行政服务体系提升对策 | 第76-80页 |
| 4.3 本章小结 | 第80-81页 |
| 结论 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 个人简历 | 第88页 |
