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家政服务员的发展现状及问题研究--以豫北某市为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
一、导论第11-23页
    (一)选题背景与研究意义第11-12页
        1、选题背景第11-12页
        2、研究意义第12页
    (二)文献综述第12-18页
        1、国外文献综述第12-14页
        2、国内文献综述第14-18页
    (三)术语界定第18页
        1、家政服务第18页
        2、家政服务员第18页
    (四)理论依据第18-20页
        1、社会资本理论第18-19页
        2、积极福利理论第19-20页
    (五)研究思路方法与论文框架第20-22页
        1、研究思路第20页
        2、研究方法第20-21页
        3、论文框架第21-22页
    (六)创新点第22-23页
二、我国家政服务业的发展状况第23-31页
    (一)城镇家政服务业的兴起第23-27页
        1、大力发展家政服务业的重要意义第23-24页
        2、城镇居民收入水平提高第24-25页
        3、城镇居民消费水平提高、消费结构优化第25-27页
    (二)家政服务业的多元需求第27-28页
        1、青少年儿童对家政服务的需求第27页
        2、人口老龄化对家政服务的需求第27-28页
        3、病患人员、家庭事务对家政服务的需求第28页
    (三)家政服务业的供给状况第28-30页
        1、城镇失业人口对家政服务的供给第28-29页
        2、农村剩余劳动力对家政服务的供给第29-30页
    (四)小结第30-31页
三、豫北某市家政服务员的发展现状第31-43页
    (一)豫北某市家政服务业发展简介第31页
    (二)基本情况第31-35页
        1、性别结构第32页
        2、来源地结构第32-33页
        3、年龄结构第33-34页
        4、文化程度第34页
        5、婚姻状况第34-35页
    (三)工作状况第35-41页
        1、从业动机第35-36页
        2、培训状况第36-37页
        3、工资水平第37-38页
        4、满意度第38-39页
        5、离职原因第39-40页
        6、流动率第40-41页
    (四)权益状况第41-42页
        1、保险(合同)第41-42页
        2、权利意识第42页
    (五)小结第42-43页
四、家政服务员发展存在的问题第43-48页
    (一)宏观方面:国家相关立法缺失,保障机制不健全第43页
    (二)中观方面:家政服务市场供不应求,缺乏培训资源第43-46页
        1、家政服务市场供不应求,人员流动率高第43-45页
        2、家政服务员培训不足,素质较低第45-46页
    (三)微观方面:家政服务员的社会地位有所提高,但仍受歧视第46-47页
        1、积极方面:家政服务员的社会地位提高第46页
        2、消极方面:家政服务员仍受到歧视第46-47页
    (四)小结第47-48页
五、促进家政服务发展的对策研究第48-50页
    (一)宏观层面:加大政策支持和立法支持力度第48页
    (二)中观层面:加强行业管理和提供培训资源第48-49页
    (三)微观层面:转变就业观念和扩大人员来源第49页
    (四)小结第49-50页
六、结论第50-53页
    (一)全文总结第50页
    (二)值得关注的几个现象第50-52页
    (三)研究的局限之处第52-53页
参考文献第53-56页
附录A第56-58页
附录B第58-59页
附录C第59-60页
个人简历在学期间发表的学术论文与研究成果第60-61页
致谢第61页

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