| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第11-22页 |
| 1.1 课题背景 | 第11-15页 |
| 1.1.1 装配流水线 | 第11-12页 |
| 1.1.2 双边装配线生产系统 | 第12-13页 |
| 1.1.3 双边装配线的再平衡问题 | 第13-15页 |
| 1.2 国内外研究现状与分析 | 第15-19页 |
| 1.2.1 双边装配线优化问题的研究 | 第15-18页 |
| 1.2.2 装配线再平衡问题的研究 | 第18-19页 |
| 1.3 研究目标和内容 | 第19-20页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第19页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第19-20页 |
| 1.4 论文结构 | 第20-22页 |
| 第二章 针对任务再分配的双边装配线再平衡问题研究 | 第22-44页 |
| 2.1 引言 | 第22页 |
| 2.2 双边装配线再平衡问题描述 | 第22-24页 |
| 2.3 基于禁忌搜索-Hoffman算法的引导式邻域搜索算法 | 第24-31页 |
| 2.3.1 任务调出/调入工位的选择规则 | 第25-26页 |
| 2.3.2 基于Hoffman算法的调出/调入工位任务再分配 | 第26-27页 |
| 2.3.3 基于引导式邻域搜索算法的调整过程选择 | 第27-28页 |
| 2.3.4 禁忌表与特赦规则 | 第28-29页 |
| 2.3.5 算法步骤 | 第29-31页 |
| 2.4 案例分析 | 第31-43页 |
| 2.4.1 经典案例分析 | 第31-34页 |
| 2.4.2 工程案例分析 | 第34-43页 |
| 2.5 本章小结 | 第43-44页 |
| 第三章 考虑多技能人员的双边装配线再平衡问题研究 | 第44-58页 |
| 3.1 引言 | 第44页 |
| 3.2 考虑多技能人员的双边装配线再平衡问题描述 | 第44-46页 |
| 3.3 基于岗位适应度进行人员分配问题的不足 | 第46-49页 |
| 3.4 多目标装配线人员再分配的启发式算法 | 第49-50页 |
| 3.5 案例分析 | 第50-57页 |
| 3.5.1 经典案例分析 | 第50-55页 |
| 3.5.2 工程案例分析 | 第55-57页 |
| 3.6 本章小结 | 第57-58页 |
| 第四章 基于仿真的随机双边装配线再平衡问题研究 | 第58-76页 |
| 4.1 引言 | 第58页 |
| 4.2 双边装配线的建模仿真方法 | 第58-61页 |
| 4.2.1 面向对象的仿真建模软件 | 第58-59页 |
| 4.2.2 装配线建模与仿真的过程 | 第59-61页 |
| 4.3 装配线的稳定性 | 第61-63页 |
| 4.4 工程案例分析 | 第63-75页 |
| 4.4.1 仿真模型 | 第63-71页 |
| 4.4.2 仿真分析 | 第71-75页 |
| 4.5 本章小结 | 第75-76页 |
| 第五章 总结与展望 | 第76-78页 |
| 5.1 总结 | 第76页 |
| 5.2 展望 | 第76-78页 |
| 参考 文献 | 第78-84页 |
| 附录 装配线仿真核心代码 | 第84-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 攻读硕士学位期间的学术成果 | 第88页 |