| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景和动机 | 第8-10页 |
| 1.2 研究综述 | 第10-12页 |
| 1.3 研究方法 | 第12-13页 |
| 第2章 G 镇农村基层党组织建设工作现状调查 | 第13-19页 |
| 2.1 G 镇概况 | 第13页 |
| 2.2 G 镇在农村基层党组织建设中的实践 | 第13-17页 |
| 2.2.1 G 镇农村基层党组织在党员管理上的实践 | 第13-15页 |
| 2.2.2 G 镇在农村基层党组织干部管理上的探索 | 第15-16页 |
| 2.2.3 G 镇增进农村基层党组织服务上的探索 | 第16-17页 |
| 2.3 取得的成效 | 第17-19页 |
| 第3章 G 镇农村基层党组织建设存在的问题及原因分析 | 第19-28页 |
| 3.1 G 镇党员队伍中存在的问题 | 第19-21页 |
| 3.1.1 党员结构不合理 | 第19页 |
| 3.1.2 部分党员素质不高 | 第19-20页 |
| 3.1.3 部分党员模范作用不强 | 第20页 |
| 3.1.4 党组织后备力量不足 | 第20-21页 |
| 3.2 G 镇农村基层党组织建设中干部队伍存在的问题 | 第21-23页 |
| 3.2.1 农村干部队伍结构不合理 | 第21页 |
| 3.2.2 部分农村干部工作能力不强 | 第21-22页 |
| 3.2.3 农村干部队伍存在不良作风 | 第22-23页 |
| 3.3 农村基层党组织自身建设存在的问题 | 第23-25页 |
| 3.3.1 农村基层党组织组织带动群众致富能力弱 | 第23-24页 |
| 3.3.2 农村基层党组织服务能力弱 | 第24页 |
| 3.3.3 农村基层党组织体制存在问题 | 第24-25页 |
| 3.3.4 农村基层党组织协调利益、化解矛盾的能力弱 | 第25页 |
| 3.4 G 镇农村基层党组织建设存在问题的原因分析 | 第25-28页 |
| 3.4.1 社会方面的因素 | 第25页 |
| 3.4.2 组织方面的因素 | 第25-27页 |
| 3.4.3 个人方面的因素 | 第27-28页 |
| 第4章 加强农村基层党组织建设的途径 | 第28-38页 |
| 4.1 加强思想教育，提高党员干部队伍综合素质 | 第28-30页 |
| 4.2 优化党员干部结构，增强组织战斗力 | 第30-32页 |
| 4.3 发展集体经济，增强组织吸引力 | 第32-34页 |
| 4.4 结合本地实际，探索管用制度 | 第34-36页 |
| 4.5 落实保障措施，确保党组织有效运行 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 附录：攻读硕士研究生期间发表的学术论文 | 第42页 |
