内蒙古电力公司物资采购体系运行效果评价研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3 论文的主要研究内容与方法 | 第12-15页 |
| 第2章 企业物资采购管理理论 | 第15-22页 |
| 2.1 企业物资采购的意义 | 第15页 |
| 2.2 企业物资采购流程 | 第15-21页 |
| 2.2.1 计划 | 第17页 |
| 2.2.2 采购（招标）与签约 | 第17-20页 |
| 2.2.3 监造、催交和验收 | 第20-21页 |
| 2.3 本章小结 | 第21-22页 |
| 第3章 内蒙古电力公司物资采购管理现状及问题 | 第22-32页 |
| 3.1 内蒙古电力公司物资采购机构的设置 | 第22-23页 |
| 3.2 内蒙古电力公司投标供应商的管理 | 第23-25页 |
| 3.2.1 信息管理 | 第23-24页 |
| 3.2.2 资质评估管理 | 第24页 |
| 3.2.3 违约处理 | 第24-25页 |
| 3.3 “两步式”资格预审招标模式 | 第25-27页 |
| 3.3.1 “两步式”资格预审招标模式概念 | 第25-26页 |
| 3.3.2 “两步式”资格预审招标的弊端 | 第26-27页 |
| 3.4 进入有形市场招标 | 第27-28页 |
| 3.4.1 进入有形市场招标概念 | 第27页 |
| 3.4.2 进入有形市场招标弊端 | 第27-28页 |
| 3.5 标准化管理制度 | 第28-29页 |
| 3.6 采购流程的精细化管理 | 第29-30页 |
| 3.7 本章小结 | 第30-32页 |
| 第4章 评价指标体系的构建 | 第32-36页 |
| 4.1 电力物资采购评价指标体系建立的原则 | 第32页 |
| 4.2 内蒙古电力公司物资采购工作考核 | 第32-34页 |
| 4.2.1 考核原则 | 第32-33页 |
| 4.2.2 考核对象 | 第33页 |
| 4.2.3 考核体系 | 第33-34页 |
| 4.3 采购运行效果评价指标体系 | 第34-35页 |
| 4.4 本章小结 | 第35-36页 |
| 第5章 基于模糊层次分析法的评价模型的建立 | 第36-46页 |
| 5.1 评价模型的建立 | 第36-38页 |
| 5.1.1 模糊综合评价 | 第36页 |
| 5.1.2 层次分析法 | 第36-38页 |
| 5.2 内蒙古电力公司物资采购体系运行效果评价 | 第38-43页 |
| 5.2.1 单因素权重计算 | 第38-40页 |
| 5.2.2 综合权重计算 | 第40-41页 |
| 5.2.3 单因素模糊评价 | 第41-42页 |
| 5.2.4 模糊综合评价 | 第42-43页 |
| 5.3 内蒙古电力公司物资采购管理的建议 | 第43-45页 |
| 5.3.1 “两步式”资格预审招标模式建议 | 第43-44页 |
| 5.3.2 进入有形市场招标模式建议 | 第44-45页 |
| 5.4 本章小结 | 第45-46页 |
| 第6章 结论与展望 | 第46-47页 |
| 6.1 全文研究总结 | 第46页 |
| 6.2 后续研究展望 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 作者简介 | 第52页 |
