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大连市医生工作场所暴力和心理资本对职业认同感影响的研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
英文缩略语第7-10页
1 前言第10-13页
2 研究对象与方法第13-15页
    2.1 研究对象第13页
    2.2 调查内容及方法第13-14页
    2.3 调查的质量控制第14页
    2.4 数据分析第14-15页
3 结果第15-24页
    3.1 研究对象的基本情况第15-16页
    3.2 不同人口学特征变量和工作特征变量对医生职业认同感的影响研究第16-18页
        3.2.1 不同人口学特征对医生职业认同感的影响,结果见表第16-17页
        3.2.2 不同工作状况对医生职业认同感的影响第17-18页
    3.3 不同人口统计学变量和工作特征变量对医生心理资本的影响研究第18-20页
        3.3.1 不同人口学特征对医生心理资本的影响第18-19页
        3.3.2 不同工作状况对医生心理资本的影响第19-20页
    3.4 医生工作场所暴力、心理资本与职业认同感相关性分析第20页
    3.5 医生工作场所暴力、心理资本与职业认同感的回归分析第20-23页
        3.5.1 医生工作场所暴力与职业认同感的回归分析第20-21页
        3.5.2 工作场所暴力与医生心理资本的回归分析第21-22页
        3.5.3 工作场所暴力、医生心理资本与职业认同感的回归分析第22-23页
    3.6 心理资本作为中介变量的检验结果第23-24页
4 讨论第24-28页
    4.1 样本的代表性第24页
    4.2 医生职业认同感第24-25页
        4.2.1 不同人口学特征对职业认同感的影响第24-25页
        4.2.2 不同工作状况对医生职业认同感的影响第25页
    4.3 医生心理资本第25-26页
    4.4 医生工作场所暴力、心理资本对职业认同感的关系研究第26-28页
        4.4.1 医生工作场所暴力与职业认同感的关系研究第26-27页
        4.4.2 医生心理资本与职业认同感的关系研究第27页
        4.4.3 医生工作场所暴力与心理资本的关系研究第27页
        4.4.4 医生心理资本在工作场所暴力与职业认同感之间的中介作用第27-28页
5 结论第28-29页
6 本研究创新性的自我评价第29-30页
参考文献第30-35页
综述第35-45页
    参考文献第41-45页
攻读学位期间取得的研究成果第45-46页
附录第46-48页
致谢第48-49页
个人简介第49页

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