摘要 | 第6-8页 |
ABSTRACT | 第8-9页 |
第1章 绪论 | 第13-24页 |
1.1 研究背景与意义 | 第13-14页 |
1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
1.1.2 研究意义 | 第14页 |
1.2 国内外研究成果与述评 | 第14-21页 |
1.2.1 关于管理层风险偏好水平的研究 | 第14-16页 |
1.2.2 关于事务所审计质量的研究 | 第16-17页 |
1.2.3 关于盈余管理的研究 | 第17-20页 |
1.2.4 现有国内外研究成果述评 | 第20-21页 |
1.3 研究内容和方法 | 第21-22页 |
1.3.1 研究内容 | 第21页 |
1.3.2 研究方法 | 第21-22页 |
1.4 研究的创新点与不足 | 第22页 |
1.4.1 研究创新点 | 第22页 |
1.4.2 研究不足 | 第22页 |
1.5 论文的基本框架 | 第22-24页 |
第2章 概念界定及相关基础理论 | 第24-29页 |
2.1 管理层风险偏好及其测度 | 第24-25页 |
2.1.1 管理层的含义 | 第24页 |
2.1.2 管理层风险偏好 | 第24-25页 |
2.1.3 管理层风险偏好的测度 | 第25页 |
2.2 事务所审计质量及其衡量 | 第25-26页 |
2.2.1 事务所审计质量 | 第25-26页 |
2.2.2 审计质量的衡量指标 | 第26页 |
2.3 盈余管理及其计量模型 | 第26-27页 |
2.3.1 盈余管理的内涵 | 第26页 |
2.3.2 盈余管理的计量模型 | 第26-27页 |
2.4 相关基础理论 | 第27-29页 |
2.4.1 认知偏差理论 | 第27页 |
2.4.2 期望理论 | 第27-28页 |
2.4.3 委托代理理论 | 第28页 |
2.4.4 信息不对称理论 | 第28-29页 |
第3章 研究假设与设计 | 第29-35页 |
3.1 研究假设 | 第29-30页 |
3.2 样本选取与数据来源 | 第30-31页 |
3.3 变量定义 | 第31-34页 |
3.3.1 被解释变量 | 第31页 |
3.3.2 解释变量 | 第31-33页 |
3.3.3 调节变量 | 第33页 |
3.3.4 控制变量 | 第33-34页 |
3.4 模型设计 | 第34页 |
3.4.1 管理层风险偏好与盈余管理的关系 | 第34页 |
3.4.2 事务所审计质量对管理层风险偏好与盈余管理之间关系的调节 | 第34页 |
3.5 统计方法与工具 | 第34-35页 |
第4章 实证结果与分析 | 第35-45页 |
4.1 管理层风险偏好水平分析 | 第35-39页 |
4.1.1 指标的描述性统计 | 第35-36页 |
4.1.2 指标主成分分析过程 | 第36-39页 |
4.2 上市公司盈余管理程度分析 | 第39-40页 |
4.3 实证结果分析 | 第40-45页 |
4.3.1 描述性统计 | 第40-41页 |
4.3.2 变量的相关性分析 | 第41页 |
4.3.3 多元线性回归分析 | 第41-43页 |
4.3.4 稳健性检验 | 第43-45页 |
第5章 研究结论与展望 | 第45-50页 |
5.1 研究结论 | 第45-46页 |
5.1.1 管理层风险偏好对公司盈余管理具有正向影响 | 第45页 |
5.1.2 事务所审计质量弱化了管理层风险偏好对盈余管理的正向影响 | 第45-46页 |
5.2 政策建议 | 第46-48页 |
5.2.1 完善公司治理机制,进一步强化风险意识 | 第46-47页 |
5.2.2 采用多元的激励体系,完善选聘机制 | 第47页 |
5.2.3 加强公司内外部监管,增加信息披露要求 | 第47-48页 |
5.2.4 提高其他投资者的关注度 | 第48页 |
5.3 研究局限与展望 | 第48-50页 |
5.3.1 研究的局限性 | 第48页 |
5.3.2 研究展望 | 第48-50页 |
参考文献 | 第50-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 | 第56-57页 |