日照市劳动争议处理机制实证研究

摘要	第3-4页
Abstract	第4页
绪论	第6-8页
一、 日照市劳动争议案件梳理	第8-14页
（一） 劳动争议案件数量梳理	第8-9页
（二） 劳动争议案件特点梳理	第9-10页
（三） 劳动争议处理模式	第10-13页
（四） 劳动争议案件受理与解决情况	第13-14页
二、 日照市劳动争议典型案件实证分析	第14-25页
（一） 调解结案案例	第14-17页
1. 集体劳动争议	第14页
2. 工伤赔偿	第14-15页
3. 签订劳动合同	第15-16页
4. 确认劳动关系	第16-17页
（二） 仲裁结案案例	第17-20页
1. 解除劳动关系	第17-18页
2. 同工同酬案例	第18页
3. 休息休假争议案例	第18-19页
4. 辞退争议	第19-20页
（三） 案例研究结论	第20-25页
1. 立案范围不明确，处理标准不统一	第20-22页
2. 仲裁虚化、裁审脱节	第22页
3. 一裁终局制度有弊端	第22-23页
4. 劳动监察部门不作为	第23-24页
5. 监管机制不完善	第24-25页
三、 日照市劳动争议处理机制的启示和建议	第25-30页
（一） 制定统一的仲裁与诉讼标准	第25-26页
（二） 组建专门的劳动争议调解委员会	第26-27页
（三） 设立劳动法院	第27-28页
（四） 整改劳动监察部门	第28页
（五） 建立切实有效的监管机制	第28-30页
结语	第30-31页
参考文献	第31-33页
在校期间发表的学术论文、专利及艺术作品等	第33-34页
致谢	第34页