| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第11-13页 |
| 第2章 吉林大学就业指导教师培训项目的质量现状分析 | 第13-25页 |
| 2.1 吉林大学就业指导教师培训现状 | 第13-16页 |
| 2.2 培训项目质量存在的问题 | 第16-19页 |
| 2.3 培训项目质量问题成因分析 | 第19-25页 |
| 第3章 培训项目质量体系建设方案的制定 | 第25-35页 |
| 3.1 方案的筛选 | 第25-27页 |
| 3.2 培训质量控制措施的依据 | 第27-29页 |
| 3.3 培训项目质量体系建设方案的确定 | 第29-35页 |
| 第4章 培训项目质量的实施保障 | 第35-43页 |
| 4.1 建立培训项目质量管理体系 | 第35-40页 |
| 4.2 制定吉林大学就业指导教师培训质量考核办法 | 第40-43页 |
| 结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47页 |