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ST公司股权结构与经营绩效关系的实证研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第10-18页
    1.1 研究背景和意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-15页
        1.2.1 国外文献综述第11-13页
        1.2.2 国内文献综述第13-15页
    1.3 研究思路与方法第15-17页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 研究方法第15-17页
    1.4 创新与不足第17-18页
2 研究的相关理论基础第18-22页
    2.1 所有权理论第18-19页
        2.1.1 所有权理论的内涵第18-19页
        2.1.2 所有权配置第19页
    2.2 委托代理理论第19-21页
        2.2.1 委托代理理论的定义第19页
        2.2.2 基于两权分离的委托代理理论第19-20页
        2.2.3 代理成本第20-21页
    2.3 股权结构基本理论第21-22页
3 股权结构与经营绩效关系的理论分析第22-28页
    3.1 股权集中度对公司经营绩效的影响第22-24页
        3.1.1 高度集中型股权结构对经营绩效的影响第22-23页
        3.1.2 过度分散型股权结构对经营绩效的影响第23-24页
        3.1.3 相对控股型股权结构对经营绩效的影响第24页
    3.2 股权性质对上市公司经营绩效的影响第24-28页
        3.2.1 国有股对经营绩效的影响第25页
        3.2.2 法人股对经营绩效的影响第25-26页
        3.2.3 流通股对经营绩效的影响第26-28页
4 ST公司的股权结构与经营绩效的实证分析第28-47页
    4.1 样本选择与数据来源第28页
    4.2 指标选择第28-30页
        4.2.1 解释变量的选择第28-29页
        4.2.2 被解释变量的选择第29-30页
        4.2.3 控制变量的选择第30页
    4.3 模型假设第30-32页
        4.3.1 关于股权集中度的假设第30-31页
        4.3.2 关于股权性质的假设第31-32页
        4.3.3 关于非股权结构因素的假设第32页
    4.4 实证结果与分析第32-45页
        4.4.1 ST公司股权结构的描述性统计与分析第32-36页
        4.4.2 因子分析——求解被解释变量综合绩效指标P第36-41页
        4.4.3 ST公司股权结构与经营绩效关系的面板数据模型分析第41-45页
    4.5 研究结论第45-47页
5 对策建议第47-50页
    5.1 优化ST公司股权集中度第47页
    5.2 培养法人投资主体,提高法人股股东持股比例第47-48页
    5.3 真正意义地提高上市公司的流通股比例第48页
    5.4 解决国家股权的“人格化”虚设问题第48-49页
    5.5 建立健全股权激励机制,加大所有权的激励与约束效应第49页
    5.6 努力完善资本市场第49-50页
参考文献第50-53页
致谢第53-54页
攻读学位期间取得的科研成果清单第54页

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