| 摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第15-23页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第15-17页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第15-16页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第16-17页 |
| 1.2 研究对象的界定 | 第17-19页 |
| 1.2.1 建筑行业 | 第17-18页 |
| 1.2.2 建筑施工企业 | 第18-19页 |
| 1.3 研究目的 | 第19页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第19-22页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第19-20页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.4.3 技术路线 | 第21-22页 |
| 1.5 本文的创新点 | 第22-23页 |
| 第2章 相关文献述评与概念模型构建 | 第23-42页 |
| 2.1 安全文化研究 | 第23-25页 |
| 2.1.1 理论研究 | 第23-25页 |
| 2.1.2 核电、油气、煤矿等具体行业研究 | 第25页 |
| 2.2 建筑安全文化研究 | 第25-31页 |
| 2.2.1 建筑安全文化识别与测量研究 | 第26-28页 |
| 2.2.2 建筑安全文化建设与评价研究 | 第28-31页 |
| 2.3 建筑安全绩效研究 | 第31-36页 |
| 2.3.1 建筑安全绩效影响因素测量与评价研究 | 第31-34页 |
| 2.3.2 提高建筑安全绩效方法研究 | 第34-36页 |
| 2.4 建筑安全文化与安全绩效的关系研究 | 第36-37页 |
| 2.4.1 建筑安全文化与安全绩效关系的理论分析 | 第36页 |
| 2.4.2 建筑安全文化与安全绩效关系的模型分析 | 第36-37页 |
| 2.5 文献述评 | 第37-38页 |
| 2.6 概念模型的提出与问卷设计 | 第38-42页 |
| 2.6.1 概念模型的提出 | 第38-39页 |
| 2.6.2 问卷设计 | 第39-42页 |
| 第3章 中国建筑企业安全文化与安全绩效关系的实证分析 | 第42-70页 |
| 3.1 研究模型构建 | 第42-46页 |
| 3.1.1 研究假设的提出 | 第42-44页 |
| 3.1.2 研究模型的提出 | 第44-46页 |
| 3.2 数据搜集与分析 | 第46-48页 |
| 3.2.1 调研方法 | 第46页 |
| 3.2.2 样本分析 | 第46-47页 |
| 3.2.3 描述性统计分析 | 第47-48页 |
| 3.3 探索性因子分析 | 第48-58页 |
| 3.3.1 Bartlett球体检验和KMO检验 | 第48-49页 |
| 3.3.2 因子提取 | 第49-50页 |
| 3.3.3 共同度分析 | 第50-51页 |
| 3.3.4 转轴后的因素矩阵及因子定义 | 第51-54页 |
| 3.3.5 因子得分 | 第54-56页 |
| 3.3.6 信度、效度分析 | 第56-58页 |
| 3.4 结构方程模型实证检验 | 第58-64页 |
| 3.4.1 模型识别 | 第58页 |
| 3.4.2 模型拟合与评价 | 第58-63页 |
| 3.4.3 模型结论与讨论 | 第63-64页 |
| 3.5 案例分析 | 第64-68页 |
| 3.5.1 事故经过 | 第64-65页 |
| 3.5.2 事故原因分析 | 第65-67页 |
| 3.5.3 案例小结 | 第67-68页 |
| 3.6 本章小结 | 第68-70页 |
| 第4章 巴基斯坦建筑企业安全文化与安全绩效关系的实证分析 | 第70-95页 |
| 4.1 研究模型构建 | 第70-73页 |
| 4.1.1 研究假设的提出 | 第70-72页 |
| 4.1.2 研究模型的提出 | 第72-73页 |
| 4.2 数据搜集与分析 | 第73-76页 |
| 4.2.1 调研方法 | 第73-74页 |
| 4.2.2 样本分析 | 第74页 |
| 4.2.3 描述性统计分析 | 第74-76页 |
| 4.3 探索性因子分析 | 第76-84页 |
| 4.3.1 Bartlett球体检验和KMO检验 | 第76页 |
| 4.3.2 因子提取 | 第76-77页 |
| 4.3.3 共同度分析 | 第77-78页 |
| 4.3.4 转轴后的因素矩阵及因子定义 | 第78-81页 |
| 4.3.5 因子得分 | 第81-83页 |
| 4.3.6 信度、效度分析 | 第83-84页 |
| 4.4 结构方程模型实证检验 | 第84-89页 |
| 4.4.1 模型识别 | 第85页 |
| 4.4.2 模型拟合与评价 | 第85-86页 |
| 4.4.3 模型修正 | 第86-88页 |
| 4.4.4 模型结论与讨论 | 第88-89页 |
| 4.5 案例分析 | 第89-93页 |
| 4.5.1 事故经过 | 第90-91页 |
| 4.5.2 事故发生原因分析 | 第91-92页 |
| 4.5.3 案例小结 | 第92-93页 |
| 4.6 本章小结 | 第93-95页 |
| 第5章 非洲建筑企业安全文化与安全绩效关系的实证分析 | 第95-121页 |
| 5.1 研究模型构建 | 第95-98页 |
| 5.1.1 研究假设的提出 | 第95-97页 |
| 5.1.2 研究模型的提出 | 第97-98页 |
| 5.2 数据搜集与分析 | 第98-101页 |
| 5.2.1 调研方法 | 第98-99页 |
| 5.2.2 样本分析 | 第99页 |
| 5.2.3 描述性统计分析 | 第99-101页 |
| 5.3 探索性因子分析 | 第101-110页 |
| 5.3.1 Bartlett球体检验和KMO检验 | 第101页 |
| 5.3.2 因子提取 | 第101-102页 |
| 5.3.3 共同度分析 | 第102-103页 |
| 5.3.4 转轴后的因素矩阵及因子定义 | 第103-106页 |
| 5.3.5 因子得分 | 第106-109页 |
| 5.3.6 信度、效度分析 | 第109-110页 |
| 5.4 结构方程模型实证检验 | 第110-116页 |
| 5.4.1 模型识别 | 第110页 |
| 5.4.2 模型拟合与评价 | 第110-111页 |
| 5.4.3 模型修正 | 第111-115页 |
| 5.4.4 模型结论与讨论 | 第115-116页 |
| 5.5 案例分析 | 第116-119页 |
| 5.5.1 事故经过 | 第117-118页 |
| 5.5.2 事故原因分析 | 第118-119页 |
| 5.5.3 案例小结 | 第119页 |
| 5.6 本章小结 | 第119-121页 |
| 第6章 中巴非安全文化与安全绩效关系的比较研究 | 第121-135页 |
| 6.1 样本统计信息 | 第121-125页 |
| 6.1.1 性别 | 第122-123页 |
| 6.1.2 职务 | 第123页 |
| 6.1.3 工作年限 | 第123-124页 |
| 6.1.4 所在企业主要业务 | 第124页 |
| 6.1.5 熟悉项目 | 第124-125页 |
| 6.1.6 当前项目复杂性 | 第125页 |
| 6.2 因子分析结果 | 第125-129页 |
| 6.2.1 中国的情境文化 | 第127-128页 |
| 6.2.2 巴基斯坦的观念文化 | 第128页 |
| 6.2.3 非洲的安全行为 | 第128-129页 |
| 6.3 路径分析结果 | 第129-132页 |
| 6.3.1 安全文化路径分析 | 第129-130页 |
| 6.3.2 安全绩效路径分析 | 第130-131页 |
| 6.3.3 安全文化到安全绩效路径分析 | 第131-132页 |
| 6.4 对管理实践的启示 | 第132-135页 |
| 结论与展望 | 第135-139页 |
| 1、主要结论 | 第135-137页 |
| 2、局限与展望 | 第137-139页 |
| 致谢 | 第139-140页 |
| 参考文献 | 第140-148页 |
| 附录 | 第148-154页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文及科研成果 | 第154-155页 |
