行政监察系统创新研究--基于麦肯锡7S系统管理模型的分析
摘要 | 第5-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
导论 | 第11-22页 |
(一) 研究背景和研究意义 | 第11-12页 |
(二) 国内外研究现状评述 | 第12-18页 |
(三) 研究目标、研究内容和拟解决的关键问题 | 第18-19页 |
(四) 拟采取的研究方法、技术路线和写作框架 | 第19-21页 |
(五) 创新之处 | 第21-22页 |
一、廉洁政府建设与行政监察概述 | 第22-28页 |
(一) 廉洁政府建设概述 | 第22-24页 |
(二) 行政监察概述 | 第24-26页 |
(三) 行政监察在廉洁政府建设中的地位和作用 | 第26-28页 |
二、问题导向的行政监察创新的动力和内容 | 第28-36页 |
(一) 面临的问题 | 第28-29页 |
1. 四大危险 | 第28页 |
2. 反腐倡廉面临的新情况 | 第28-29页 |
(二) 存在的问题分析 | 第29-33页 |
1. 理念偏差导致监察意识不强 | 第29页 |
2. 体制不顺导致监察整合不够 | 第29-31页 |
3. 机制不全导致监察运作不畅 | 第31-32页 |
4. 方法欠妥导致监察绩效不高 | 第32-33页 |
(三) 改革创新的动力和内容 | 第33-36页 |
1. 改革创新的动力 | 第33-35页 |
2. 改革创新的内容 | 第35-36页 |
三、国内外行政监察创新的经验与启示 | 第36-46页 |
(一) 国内外监察创新案例分析 | 第36-42页 |
1. 国外的案例 | 第36-38页 |
2. 国内的案例 | 第38-42页 |
(二) 硬件、软件创新的成果及其启示 | 第42-46页 |
1. 硬件方面的创新成果及其启示 | 第42-44页 |
2. 软件方面的创新成果及其启示 | 第44-46页 |
四、7S视角下我国行政监察系统创新的策略探讨 | 第46-53页 |
(一) 在价值观方面,必须推进理念变革 | 第46页 |
(二) 在结构方面,必须优化组织结构 | 第46-48页 |
(三) 在战略方面,必须服务于廉洁政府建设 | 第48-49页 |
(四) 在制度方面,必须健全监察机制 | 第49-50页 |
(五) 在人员方面,必须强化素质提升 | 第50页 |
(六) 在风格方面,必须增强风格塑造能力 | 第50-51页 |
(七) 在技能方面,必须提升执行力 | 第51-53页 |
结束语 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-56页 |
附录 | 第56-61页 |
后记 | 第61页 |