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公司治理结构与工业旅游发展--以江铃汽车股份有限公司为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第7-13页
    1.1 研究背景第7-10页
        1.1.1 地方生产体系的全球化与政企关系第7页
        1.1.2 工业旅游在国内的实践第7-9页
        1.1.3 江铃汽车股份有限公司在工业旅游上面临的问题第9-10页
    1.2 研究内容第10页
    1.3 研究技术路线第10-13页
第二章 关于工业旅游的研究进展第13-24页
    2.1 国外工业旅游研究综述第13-14页
    2.2 国内工业旅游研究综述第14-24页
第三章 政府推动下的工业旅游第24-29页
    3.1 中央政策与地方响应第24-25页
        3.1.1 中央关于工业旅游的政策第24页
        3.1.2 地方政府的响应第24-25页
    3.2 企业自身对发展工业旅游的需求第25-26页
    3.3 政府推动下的工业旅游第26-29页
第四章 江铃汽车股份有限公司治理结构与利益主体第29-38页
    4.1 江铃汽车股份有限公司治理结构的形成第29-33页
        4.1.1 江铃汽车股份有限公司的前身(1968年-1992年)第29-30页
        4.1.2 江铃汽车股份有限公司的治理结构(1993年—现在)第30-33页
    4.2 江铃汽车股份有限公司利益主体第33-35页
        4.2.1 贯彻政府意图的董事长第33-34页
        4.2.2 追求企业利益最大化的总裁第34页
        4.2.3 执行委员会第34-35页
    4.3 利益相关方对工业旅游的态度第35-38页
        4.3.1 不同利益方的态度第35-37页
        4.3.2 公司有关业务模块的态度第37-38页
第五章 江铃汽车股份有限公司工业旅游的协调机制第38-44页
    5.1 二元企业文化下的协调:以工业旅游参观点挂牌过程为例第38-41页
        5.1.1 案例:工业旅游点挂牌过程第38-40页
        5.1.2 二元文化作用下的协调第40-41页
    5.2 非正式组织关系下的协调:以参观电瓶车落实过程为例第41-43页
        5.2.1 案例:新基地参观电瓶车落实过程第41-42页
        5.2.2 非正式组织关系的影响第42-43页
    5.3 地方政府与跨国公司的协调第43-44页
第六章 结论与建议第44-47页
    6.1 结论第44-45页
        6.1.1 全球化背景下的合资企业是政府和企业的博弈聚焦点第44页
        6.1.2 公司治理结构影响着企业发展工业旅游第44页
        6.1.3 正式或非正式的组织关系影响着治理结构及决策第44-45页
    6.2 建议第45-47页
        6.2.1 优化政府决策机制,搭建政企沟通平台第45页
        6.2.2 加强差异文化的理解和包容,有效实施跨文化管理第45页
        6.2.3 有效协调正式与非正式组织关系第45-47页
参考文献第47-52页
注释第52-53页
致谢第53-54页

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