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南昌市中等职业教育发展中的政府行为研究

摘要第9-10页
Abstract第10-11页
1 绪论第12-21页
    1.1 选题背景与意义第12-14页
        1.1.1 选题背景第12-13页
        1.1.2 选题意义第13-14页
    1.2 国内外研究现状及述评第14-18页
        1.2.1 国外研究现状及述评第14-16页
        1.2.2 国内研究现状及述评第16-18页
    1.3 研究方法和写作思路第18-19页
        1.3.1 研究方法第18-19页
        1.3.2 写作思路第19页
    1.4 创新点与不足之处第19-21页
2 主要概念界定与研究的理论基础第21-28页
    2.1 主要概念辨析和界定第21-22页
        2.1.1 政府行为第21页
        2.1.2 中等职业教育第21-22页
    2.2 研究理论基础第22-28页
        2.2.1 公共产品理论第22-24页
        2.2.2 公共选择理论第24-25页
        2.2.3 新公共服务理论第25-28页
3 南昌市中等职业教育发展现状分析第28-41页
    3.1 南昌市四所中等职业教育学校基本情况第28-30页
        3.1.1 南昌市广播电视中等职业学校第28页
        3.1.2 南昌市盲人按摩职业学校第28-29页
        3.1.3 南昌市第一中等专业学校第29页
        3.1.4 江西新东方烹饪学院第29-30页
    3.2 调查基本情况分析第30-31页
        3.2.1 调查问卷的设计第30页
        3.2.2 目的和内容第30-31页
        3.2.3 调查的过程第31页
    3.3 南昌市中等职业教育发展中政府行为表现第31-41页
        3.3.1 基本成就第31-37页
        3.3.2 存在的问题第37-41页
4 制约南昌市中等职业教育发展因素剖析第41-48页
    4.1 中央政府层面因素第41-44页
        4.1.1 职教法律政策建设的滞后第41页
        4.1.2 普高及高校的不断扩招第41-42页
        4.1.3 经费投入内部结构失衡第42页
        4.1.4 职业教育配套服务的缺失第42-43页
        4.1.5 多头管理制度的缺陷第43页
        4.1.6 行政手段的过度干预第43-44页
    4.2 地方政府层面因素第44-47页
        4.2.1 自身主导意识不强第44页
        4.2.2 地方职教法规建设落后第44-45页
        4.2.3 管理体制混乱第45页
        4.2.4 经费投入严重不足第45页
        4.2.5 地方政府执行力差第45-46页
        4.2.6 地方监督机制弱第46-47页
    4.3 外部环境因素第47-48页
        4.3.1 社会认同度低第47页
        4.3.2 生源质量不理想第47-48页
5 境内外中等职业教育发展过程中的经验启示第48-54页
    5.1 境外中等职业教育发展过程中的经验启示第48-51页
        5.1.1 职业教育社会地位第48页
        5.1.2 职业教育立法系统第48-49页
        5.1.3 职业教育管理体制第49-50页
        5.1.4 职业教育经费来源第50页
        5.1.5 职业教育校企合作第50-51页
        5.1.6 职业教育师资建设第51页
    5.2 境内中等职业教育发展过程中的经验启示第51-54页
        5.2.1 合作办学第51-52页
        5.2.2 其他第52-54页
6 完善南昌市中等职业教育政府行为的对策建议第54-61页
    6.1 营造中职教育良好社会政策环境第54-55页
        6.1.1 重视立法完善第54页
        6.1.2 加大宣传力度第54-55页
        6.1.3 完善收入分配制度第55页
        6.1.4 打通学历过渡“立交桥”第55页
    6.2 加强中等职业教育管理制度建设第55-56页
    6.3 整合各类中职教育资源第56-58页
        6.3.1 整合学校资源第56-57页
        6.3.2 整合财政资源第57-58页
    6.4 统筹设计中等职业教育专业分布第58页
    6.5 协调规划中职校企合作深度发展第58-59页
    6.6 重视特殊中等职业教育发展壮大第59-60页
    6.7 提升中等职业学校师资队伍素质第60-61页
7 结语第61-62页
参考文献第62-66页
附录第66-70页
致谢第70-71页

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