| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第一章 导论 | 第11-21页 |
| 一 研究背景和意义 | 第11-12页 |
| 二 研究思路与方法 | 第12-13页 |
| 三 研究综述 | 第13-18页 |
| （一） 新常态 | 第13-15页 |
| （二） 农村剩余劳动力转移 | 第15-18页 |
| 四 国外农村劳动力转移实践及借鉴 | 第18-20页 |
| （一） 国外有关国家农村劳动力转移实践 | 第18-19页 |
| （二） 启示与借鉴 | 第19-20页 |
| 五 可能的创新与不足 | 第20-21页 |
| 第二章 新常态下河南省农村劳动力转移现状分析 | 第21-29页 |
| 一 农村劳动力转移总量水平 | 第21-22页 |
| 二 河南省农村劳动力剩余量的测算 | 第22-23页 |
| 三 农村劳动力转移的特征 | 第23-29页 |
| （一） 向省内转移的数量不断增加 | 第23-24页 |
| （二） 集中在第二产业 | 第24-25页 |
| （三） 工资水平偏低 | 第25-26页 |
| （四） 文化水平总体偏低 | 第26-28页 |
| （五） 自发转移为主 | 第28-29页 |
| 第三章 新常态下河南省农村劳动力转移影响因素分析 | 第29-41页 |
| 一 河南省农村剩余劳动力转移影响因素的实证分析 | 第29-34页 |
| （一） 指标选择的解释 | 第29-31页 |
| （二） SPASS分析 | 第31-33页 |
| （三） 结果与分析 | 第33-34页 |
| 二 河南省农村余劳动力转移的影响因素分析 | 第34-41页 |
| （一） 人口因素 | 第34-36页 |
| （二） 市场因素 | 第36-37页 |
| （三） 经济因素 | 第37-38页 |
| （四） 制度因素 | 第38-41页 |
| 第四章 新常态下加快河南省农村劳动力转移的对策建议 | 第41-51页 |
| 一 完善教育与培训体系，提升人力资本 | 第41-43页 |
| （一） 加大农村九年义务教育的普及率 | 第42页 |
| （二） 完善农村的职业技术培训体系 | 第42-43页 |
| 二 加快劳动力市场城乡一体化 | 第43页 |
| 三 引导产业结构优化升级 | 第43-46页 |
| （一） 发展现代化农业 | 第44-45页 |
| （二） 打造新兴产业 | 第45-46页 |
| （三） 发展现代服务业 | 第46页 |
| 四 积极推进制度创新 | 第46-51页 |
| （一） 推进人口管理制度的改革 | 第47页 |
| （二） 加快土地流转制度的深化 | 第47-48页 |
| （三） 完善社会保障制度 | 第48-51页 |
| 结语 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57-59页 |