清水河县城管执法困境及对策研究
中文摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4-5页 |
引言 | 第9-16页 |
(一)研究的背景及研究意义 | 第9-11页 |
1.研究背景 | 第9-10页 |
2.研究意义 | 第10-11页 |
(二)国内外研究现状 | 第11-14页 |
1.国内研究现状 | 第11-14页 |
2.国外研究现状 | 第14页 |
(三)研究思路与研究方法 | 第14-16页 |
1.研究思路 | 第14-15页 |
2.研究方法 | 第15-16页 |
一、清水河县市容局行政执法实践 | 第16-20页 |
(一)清水河县城市管理综合行政执法机构及人员情况 | 第16-17页 |
1.办公室 | 第16页 |
2.法制宣传股 | 第16页 |
3.人事劳资股 | 第16页 |
4.执法监察室 | 第16页 |
5.广告管理股 | 第16-17页 |
6.环卫所 | 第17页 |
7.行政执法监察大队 | 第17页 |
(二)清水河县城管综合执法机构职能职责 | 第17-18页 |
(三)清水河县城市管理综合行政执法法定程序 | 第18页 |
(四)清水河县城市管理综合行政执法工作成效 | 第18-20页 |
二、清水河县城管综合执法中存在的主要问题 | 第20-24页 |
(一)执法依据不足 | 第20页 |
(二)不严格按标准执行 | 第20-21页 |
(三)执法成本较高 | 第21页 |
(四)不能把控好自由裁量权的度 | 第21-22页 |
(五)执法者与相对方易发生矛盾冲突 | 第22页 |
(六)执法人员不善于处理与被执法者之间的矛盾 | 第22-23页 |
(七)执法人员的人身安全存在威胁 | 第23-24页 |
三、清水河县城管执法困境形成的原因 | 第24-29页 |
(一)经济因素 | 第24-25页 |
1.政府财政支持力度不够 | 第24页 |
2.执法对象经济收入低 | 第24-25页 |
(二)体制因素 | 第25-26页 |
1.城管执法部门职责不太清晰 | 第25页 |
2.城管人员选拔、录用、培训激励机制不完善 | 第25-26页 |
3.相关部门与之配合不力 | 第26页 |
(三)观念因素 | 第26-27页 |
1.执法人员依法行政意识不太强 | 第26页 |
2.执法对象守法维权意识不太强 | 第26-27页 |
(四)法律因素 | 第27-29页 |
1.法律保障机制的不健全、不配套和不统一 | 第27页 |
2.对自由裁量权的范围、方式缺乏明确的具体规定 | 第27页 |
3.责任划分较模糊 | 第27-28页 |
4.法律监督机制不健全 | 第28-29页 |
四、国内外城市化进程中城市管理经验及启示 | 第29-35页 |
(一)国内外城市化进程中城市管理经验 | 第29-32页 |
1.美国城市管理经验 | 第29页 |
2.法国城市管理经验 | 第29-30页 |
3.新加坡城市管理经验 | 第30页 |
4.韩国城市管理经验 | 第30页 |
5.印度城市管理经验 | 第30-31页 |
6.泰国城市管理经验 | 第31页 |
7.香港城市管理经验 | 第31-32页 |
(二)国外城管执法的做法对我国城管执法的启示 | 第32-35页 |
1.坚持人性化的执法理念 | 第32页 |
2.明确城管执法工作目标 | 第32-33页 |
3.建立健全城管执法相关的法律法规 | 第33页 |
4.建设高素质的执法人才队伍 | 第33页 |
5.加强非政府组织在流动摊贩管理中的作用 | 第33-35页 |
五、完善城管执法的对策 | 第35-42页 |
(一)转变城管执法观念 | 第35页 |
(二)建立健全城管执法法律法规体系 | 第35-36页 |
(三)完善执法体制 | 第36-37页 |
(四)统筹县域资源促进经济发展 | 第37页 |
(五)提高执法人员的政治业务水平 | 第37-39页 |
(六)改善城管执法环境 | 第39-40页 |
(七)合理安排流动摊贩的就业 | 第40-41页 |
(八)坚持严格公正文明执法 | 第41-42页 |
结语 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-46页 |
致谢 | 第46页 |