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唐山冀东水泥股份有限公司能源管理研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第8-12页
 §1-1 研究背景第8-9页
 §1-2 研究目的第9-10页
 §1-3 研究方法及论文框架第10-12页
第二章 理论基础综述第12-16页
 §2-1 能源管理概论第12-14页
  2-1-1 能源管理的定义第12-13页
  2-1-2 能源管理的目的第13页
  2-1-3 企业能源管理的内容第13-14页
 §2-2 相关管理理论和研究方法第14-16页
第三章 冀东水泥股份有限公司能源管理现状第16-22页
 §3-1 公司能源管理现状第16-18页
  3-1-1 节能工作领导小组和组织机构第16-17页
  3-1-2 能源管理相关规定和制度第17-18页
 §3-2 公司能源消耗状况第18-21页
  3-2-1 公司能源消耗和利用情况第18-20页
  3-2-2 成本结构分析第20-21页
 §3-3 能源管理成为企业战略管理的重要内容第21-22页
第四章 冀东水泥股份有限公司能源管理的战略分析第22-39页
 §4-1 公司外部环境分析第22-32页
  4-1-1 宏观环境分析第22-25页
  4-1-2 任务环境分析第25-31页
  4-1-3 外部环境的机会与威胁分析第31-32页
 §4-2 公司内部环境分析第32-37页
  4-2-1 冀东水泥的运营状况第32-33页
  4-2-2 人力资源情况第33-34页
  4-2-3 公司研究与开发能力第34-35页
  4-2-4 内部环境的优势与劣势分析第35-37页
 §4-3 环境综合SWOT 分析—成本领先战略第37-38页
 §4-4 成本领先战略的实现—能源管理第38-39页
第五章 强化能源管理的措施第39-52页
 §5-1 组织制度建设体系支撑第39-43页
  5-1-1 提高思想认识,加强能源管理宏观意识第39-40页
  5-1-2 建立现代能源管理体系第40-43页
 §5-2 节能技术改造体系支撑第43-46页
  5-2-1 构建企业节能文化良好氛围第43页
  5-2-2 加大节能资金投入,实现技术节能第43-46页
 §5-3 责任目标考核体系支撑第46-48页
  5-3-1 建立节能目标考核体系第46-47页
  5-3-2 应用激励理论,量化考核奖惩第47页
  5-3-3 加强培训、学习第47-48页
 §5-4 能效对标体系支撑第48-52页
  5-4-1 建立能效对标体系第48-50页
  5-4-2 实施能效对标综合评价考核第50-52页
第六章 结论第52-54页
参考文献第54-55页
致谢第55页

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