| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第7-13页 |
| 1.1 问题源起与研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究意义与研究方法 | 第8-9页 |
| 1.3 国内外研究状况 | 第9-12页 |
| 1.4 创新与不足之处 | 第12-13页 |
| 第二章 我国基层公务员职业倦怠现状分析 | 第13-27页 |
| 2.1 基本概念界定 | 第13-14页 |
| 2.2 我国公务员制度概述 | 第14-17页 |
| 2.3 基层公务员职业倦怠的三维度衡量与表现 | 第17-20页 |
| 2.4 职业倦怠三种维度特征的实证分析 | 第20-27页 |
| 第三章 基层公务员职业倦怠影响因素分析 | 第27-36页 |
| 3.1 影响基层公务员职业倦怠的因素 | 第27-29页 |
| 3.2 影响基层公务员职业倦怠的方式 | 第29-36页 |
| 第四章 基层公务员职业倦怠防范以及控制措施 | 第36-41页 |
| 4.1 个人层面的防范和控制 | 第36-37页 |
| 4.2 组织层面的防范和控制 | 第37-41页 |
| 第五章 结论 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 作者简介 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47页 |