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阜康市流动人口服务与管理现状及改善对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-16页
    1.1 选题背景第9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 提高流动人口管理水平第9-10页
        1.2.2 促进新疆地区治安稳定第10页
    1.3 国内外研究综述第10-14页
        1.3.1 国外研究综述第10-12页
        1.3.2 国内研究综述第12-14页
    1.4 相关概念第14页
        1.4.1 流动人口的概念第14页
        1.4.2 流动人口服务与管理的内涵第14页
    1.5 研究的主要方法及技术路线第14-16页
        1.5.1 研究的主要方法第14-15页
        1.5.2 研究的技术路线第15-16页
2 阜康市流动人口服务与管理现状及分析第16-30页
    2.1 阜康市流动人口基本情况第16-21页
        2.1.1 阜康市发展概况第16页
        2.1.2 阜康市流动人口群体情况第16-19页
        2.1.3 阜康市流动人口基本特征第19-21页
    2.2 阜康市流动人口服务与管理现状第21-25页
        2.2.1 阜康市流动人口服务与管理组织机构设置第21页
        2.2.2 阜康市流动人口服务与管理相关管理办法第21-22页
        2.2.3 阜康市流动人口服务与管理法律法规制度建设第22-23页
        2.2.4 阜康市流动人口服务与管理利用科技搭建信息平台第23-24页
        2.2.5 阜康市流动人口服务与管理落实流入、流出双向管理情况第24-25页
    2.3 阜康市流动人口服务与管理存在的主要问题第25-27页
        2.3.1 流动人口管理方式及手段落后第25页
        2.3.2 公共服务水平不高第25-26页
        2.3.3 法律法规不健全第26页
        2.3.4 民族众多情况复杂第26-27页
    2.4 阜康市流动人口服务与管理问题成因分析第27-30页
        2.4.1 服务管理理念相对滞后第27-28页
        2.4.2 管理体制机制不健全第28页
        2.4.3 流动人口服务与管理保障机制不到位第28-29页
        2.4.4 市场机制与非政府组织管理缺位第29-30页
3 提高阜康市流动人口服务与管理水平的方案第30-35页
    3.1 积极推进以人为本、新公共服务及法治建设理念第30-32页
        3.1.1 树立以人为本的服务理念第30页
        3.1.2 树立新公共服务理念第30-31页
        3.1.3 树立法治建设理念第31-32页
    3.2 具体方案第32-35页
        3.2.1 大人口统筹第32页
        3.2.2 完善流动人口服务与管理体系第32-33页
        3.2.3 依托基层工作全力提高基层服务管理水平第33-35页
4 提高阜康市流动人口服务与管理水平的对策思考第35-42页
    4.1 完善流动人口管理手段第35-36页
        4.1.1 优化流动人口管理组织机构第35页
        4.1.2 推动流动人口管理手段信息化第35-36页
        4.1.3 发展流动人口自治组织第36页
    4.2 创新流动人口管理服务模式第36-37页
        4.2.1 打造“社区管理”模式第36页
        4.2.2 打造“物业管理”模式第36-37页
        4.2.3 打造“企业管理”模式第37页
        4.2.4 打造“业主管理”模式第37页
        4.2.5 打造“行业管理”模式第37页
    4.3 加强流动人口法律法规建设第37-39页
        4.3.1 加强流动人口管理立法工作第38页
        4.3.2 推进流动人口依法管理服务第38页
        4.3.3 加大流动人口法律宣传力度第38-39页
    4.4 坚持民族大团结促进多民族融合第39-42页
        4.4.1 继续发扬民族大团结政策第39页
        4.4.2 促进多民族融合第39-40页
        4.4.3 将民族宗教事务管理与流动人口服务管理相融合第40-42页
结论第42-43页
参考文献第43-45页
致谢第45-46页

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