| 致谢 | 第6-7页 |
| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8页 |
| 第一章 引言 | 第10-13页 |
| 第二章 文献回顾 | 第13-18页 |
| 第一节 正式制度与非正式制度 | 第13-14页 |
| 第二节 文化与公司治理 | 第14页 |
| 第三节 语言与公司治理 | 第14-15页 |
| 第四节 语言与企业并购 | 第15-18页 |
| 第三章 制度背景与理论分析 | 第18-20页 |
| 第四章 样本选择与研究设计 | 第20-23页 |
| 第一节 样本选择与数据来源 | 第20页 |
| 第二节 主要变量定义 | 第20-21页 |
| 一、语言差异系数（LD） | 第20页 |
| 二、收购方股东财富（CAR） | 第20-21页 |
| 第三节 检验模型 | 第21-23页 |
| 第五章 实证结果与分析 | 第23-36页 |
| 第一节 描述性统计 | 第23-27页 |
| 第二节 回归分析 | 第27-34页 |
| 第三节 稳健性检验 | 第34-36页 |
| 第六章 研究结论与不足 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-42页 |