退休人员角色转化的研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-20页 |
| 1.1 课题的研究背景 | 第8-10页 |
| 1.2 研究的目的与意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外相关研究成果与文献综述 | 第11-16页 |
| 1.3.1 国外退休人员角色转化的研究成果 | 第12-14页 |
| 1.3.2 国内关于退休人员的研究现状 | 第14-16页 |
| 1.4 研究方案的设计 | 第16-20页 |
| 1.4.1 研究内容的界定 | 第16-17页 |
| 1.4.2 主体建构的方法论 | 第17页 |
| 1.4.3 研究方法与过程 | 第17-20页 |
| 第2章 退休前的角色规划与退休后的角色实现 | 第20-27页 |
| 2.1 退休角色的预先规划 | 第20-22页 |
| 2.1.1 半隐居角色 | 第20-21页 |
| 2.1.2 自我实现角色 | 第21页 |
| 2.1.3 家庭奉献角色 | 第21-22页 |
| 2.1.4 无法规划角色 | 第22页 |
| 2.2 退休后的实际角色类型 | 第22-25页 |
| 2.2.1 追求事业角色 | 第22-23页 |
| 2.2.2 兴趣爱好角色 | 第23页 |
| 2.2.3 家庭奉献角色 | 第23-24页 |
| 2.2.4 邻里友好角色 | 第24-25页 |
| 2.3 本章小结 | 第25-27页 |
| 第3章 退休角色转化的影响因素 | 第27-40页 |
| 3.1 退休前既定因素对角色转化的影响 | 第27-32页 |
| 3.1.1 性别对退休角色转化的影响 | 第27-28页 |
| 3.1.2 退休年限对角色转化的影响 | 第28-30页 |
| 3.1.3 退休前工作岗位对角色转化的影响 | 第30页 |
| 3.1.4 退休规划对角色转化的影响 | 第30-32页 |
| 3.2 家庭因素对角色转化的影响 | 第32-36页 |
| 3.2.1 孙辈在退休角色转化中的作用 | 第32-33页 |
| 3.2.2 父辈在退休角色转化中的作用 | 第33-34页 |
| 3.2.3 配偶对角色转化的影响 | 第34-35页 |
| 3.2.4 家庭经济状况对角色转化的影响 | 第35-36页 |
| 3.3 复合因素对角色转化的影响 | 第36-39页 |
| 3.3.1 退休态度对角色转化的影响 | 第36-37页 |
| 3.3.2 社会支持对退休角色转化的影响 | 第37-38页 |
| 3.3.3 角色期待对退休角色转化的影响 | 第38-39页 |
| 3.4 本章小结 | 第39-40页 |
| 第4章 退休人员角色转化问题的分析与讨论 | 第40-43页 |
| 4.1 理智与情感 | 第40-41页 |
| 4.2 权利与义务 | 第41-42页 |
| 4.3 本章小结 | 第42-43页 |
| 结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
