| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究思路和基本框架 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第11-13页 |
| 1.3.2 基本框架 | 第13页 |
| 1.4 本文的创新点 | 第13-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-24页 |
| 2.1 独立董事特征的研究 | 第15-20页 |
| 2.1.1 独立董事教育背景 | 第15-16页 |
| 2.1.2 独立董事年龄 | 第16-18页 |
| 2.1.3 独立董事行业背景 | 第18-20页 |
| 2.1.4 独立董事任期 | 第20页 |
| 2.2 独立董事对盈余质量影响的研究 | 第20-21页 |
| 2.3 独立董事对会计信息披露质量影响的研究 | 第21-22页 |
| 2.4 会计信息披露质量对盈余质量影响的研究 | 第22-23页 |
| 2.5 本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 理论基础与研究假设 | 第24-37页 |
| 3.1 相关概念概述 | 第24-31页 |
| 3.1.1 异质性的含义 | 第24-28页 |
| 3.1.2 盈余质量概述 | 第28-30页 |
| 3.1.3 会计信息披露质量概述 | 第30-31页 |
| 3.2 高层梯队理论 | 第31-32页 |
| 3.3 研究假设与理论模型 | 第32-36页 |
| 3.3.1 年龄异质性 | 第33页 |
| 3.3.2 任期异质性 | 第33-34页 |
| 3.3.3 教育背景异质性 | 第34页 |
| 3.3.4 职业背景异质性 | 第34-35页 |
| 3.3.5 会计信息披露质量的中介效应 | 第35-36页 |
| 3.4 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 研究设计与样本选择 | 第37-44页 |
| 4.1 变量设计 | 第37-41页 |
| 4.1.1 被解释变量 | 第37-38页 |
| 4.1.2 解释变量 | 第38-40页 |
| 4.1.3 控制变量 | 第40-41页 |
| 4.2 数据来源及筛选 | 第41-42页 |
| 4.3 样本初步分析 | 第42-43页 |
| 4.4 本章小结 | 第43-44页 |
| 第五章 实证结果分析 | 第44-56页 |
| 5.1 描述性统计 | 第44-46页 |
| 5.2 变量间相关性分析 | 第46-48页 |
| 5.3 多重共线性检验 | 第48页 |
| 5.4 多元回归分析 | 第48-52页 |
| 5.4.1 独立董事团队异质性对盈余质量的回归分析 | 第49-51页 |
| 5.4.2 独立董事团队异质性对信息披露质量的回归分析 | 第51-52页 |
| 5.5 中介效应检验 | 第52-54页 |
| 5.6 稳健性检验 | 第54-56页 |
| 第六章 研究结论及政策建议 | 第56-59页 |
| 6.1 研究结论 | 第56-57页 |
| 6.2 政策建议 | 第57页 |
| 6.3 研究局限性 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-64页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第64-65页 |
| 后记 | 第65页 |