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战略供应链综合绩效评价体系与实施方法研究

第一章 绪论第9-23页
    1.1 本文的研究背景第9-10页
    1.2 文献综述第10-18页
        1.2.1 国外研究状况第11-17页
        1.2.2 国内研究现状第17-18页
    1.3 存在问题与研究意义第18-19页
        1.3.1 存在问题第18-19页
        1.3.2 研究意义第19页
    1.4 本文的研究内容体系和创新点第19-23页
        1.4.1 论文的基本内容体系第19-22页
        1.4.2 论文创新点第22-23页
第二章 供应链管理与绩效评价理论基础第23-46页
    2.1 供应链管理对绩效评价的影响第23-27页
        2.1.1 供应链管理的基本理念第23-25页
        2.1.2 供应链管理理念对绩效评价的影响第25-27页
    2.2 基本概念辨析第27-33页
        2.2.1 供应链的概念第27-28页
        2.2.2 供应链管理的概念第28-30页
        2.2.3 供应链绩效评价的概念辨析第30-33页
    2.3 供应链管理的演变过程第33-38页
    2.4 供应链战略管理分析第38-41页
        2.4.1 供应链战略管理决策第38-39页
        2.4.2 供应链战略管理的有效性第39-41页
    2.5 供应链管理绩效评价体系的特点第41-42页
    2.6 供应链管理绩效评价的分类第42-45页
    2.7 本章小结第45-46页
第三章 供应链战略合作关系研究第46-60页
    3.1 供应链战略合作关系的概述第46-52页
        3.1.1 产生的背景第46-47页
        3.1.2 供应链战略合作关系的发展史第47-48页
        3.1.3 供应链战略合作关系的定义第48-49页
        3.1.4 供应链战略合作关系与传统供应商关系的区别第49-50页
        3.1.5 供应链战略合作关系的重要意义和潜在风险第50-52页
    3.2 供应链中的供应商——制造商关系第52-53页
    3.3 建立供应链战略合作关系的程序及其关键成功因素第53-55页
        3.3.1 建立供应链战略合作关系的程序第53-54页
        3.3.2 关键成功因素第54-55页
    3.4 供应链战略合作关系的管理第55-59页
        3.4.1 供应链战略合作关系的制约因素分析第55-56页
        3.4.2 供应链战略合作关系管理第56-59页
    3.5 本章小结第59-60页
第四章 供应链绩效评价方法研究第60-76页
    4.1 综合评价方法的产生、发展和研究现状第60-64页
    4.2 权重的确定第64-66页
    4.3 层次分析法(ANALYTIC HIERARCHY PROCESS,AHP)第66-71页
    4.4 基于对数三角模糊数的层次分析法(LTFN—AHP)第71-73页
    4.5 评价指标的无量纲化处理第73-75页
    4.6 本章小结第75-76页
第五章 战略供应商绩效评价体系构建与实施方法研究第76-105页
    5.1 供应链管理环境下供应商的类型第76-77页
    5.2 战略供应商评价标准的研究现状与不足第77-80页
        5.2.1 评价标准研究现状第77-79页
        5.2.2 目前的研究特点和尚存在的不足第79-80页
    5.3 战略供应商评价的原则与步骤第80-82页
        5.3.1 战略供应商评价指标体系的设置原则第80页
        5.3.2 战略供应商评价的步骤第80-82页
    5.4 战略供应商评价体系的建立第82-97页
        5.4.1 动态供应商系统模型第82-83页
        5.4.2 战略供应商评价体系详解第83-97页
    5.5 实例分析第97-103页
        5.5.1 背景介绍第97-98页
        5.5.2 计算分析第98-103页
    5.6 本章小结第103-105页
第六章 战略分销商绩效评价体系构建与实施方法研究第105-117页
    6.1 制造商——战略分销商关系第105-106页
        6.1.1 传统渠道管理第105页
        6.1.2 渠道管理创新模式第105-106页
    6.2 战略分销商评价准则与步骤第106-108页
        6.2.1 传统制造商——分销商关系中分销商评价准则第106-107页
        6.2.2 制造商——战略分销商关系中分销商评价准则第107页
        6.2.3 战略分销商绩效评价体系的实施步骤与方法第107-108页
    6.3 战略分销商绩效评价体系详解第108-114页
        6.3.1 战略分销商在供应链中的地位第108-109页
        6.3.2 战略分销商绩效评价体系框架第109-110页
        6.3.3 战略分销商绩效评价指标及其量化分析第110-114页
    6.4 实例分析第114-116页
    6.5 本章小结第116-117页
第七章 供应链综合绩效评价体系构建与实施方法研究第117-144页
    7.1 供应链综合绩效评价的目的、影响因素及评价原则第117-122页
        7.1.1 供应链综合绩效评价的目的第117-118页
        7.1.2 影响供应链综合绩效评价的因素第118-121页
        7.1.3 供应链综合绩效评价选择的原则第121-122页
    7.2 供应链综合绩效评价框架体系第122-125页
        7.2.l 供应链综合绩效评价体系第122-123页
        7.2.2 综合绩效评价选择的方法第123-125页
    7.3 加强型平衡记分法第125-127页
    7.4 供应链综合评价体系的构建第127-139页
        7.4.1 加强型平衡供应链记分法框架第127-129页
        7.4.2 加强型平衡供应链记分法评价指标详解第129-139页
    7.5 供应链综合绩效评价的实例分析第139-142页
    7.6 本章小结第142-144页
第八章 总结与展望第144-149页
    8.1 本文总结第144-147页
    8.2 供应链绩效评价研究发展趋势第147-149页
参考文献第149-156页
攻读博士学位期间取得的学术成果第156-157页
致谢第157页

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