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TZ软件股份有限公司竞争战略研究

摘要第9-11页
ABSTRACT第11-13页
第1章 绪论第14-18页
    1.1 研究背景与研究意义第14-15页
        1.1.1 研究背景第14-15页
        1.1.2 研究意义第15页
    1.2 研究思路与框架结构第15-16页
        1.2.1 研究思路第15页
        1.2.2 框架结构第15-16页
    1.3 论文主要研究方法第16-17页
    1.4 论文创新点第17-18页
第2章 相关理论基础与文献综述第18-23页
    2.1 战略管理理论概述第18-20页
        2.1.1 战略管理概念第18页
        2.1.2 战略管理层次第18-19页
        2.1.3 战略分析工具第19-20页
    2.2 竞争战略理论概述第20-21页
        2.2.1 竞争战略含义第20页
        2.2.2 竞争战略分类第20-21页
    2.3 企业竞争战略研究的文献综述第21-22页
    2.4 简要评述第22-23页
第3章 TZ软件股份有限公司经营环境分析第23-48页
    3.1 公司简介第23-24页
    3.2 外部环境第24-35页
        3.2.1 宏观环境第24-28页
        3.2.2 行业环境第28-33页
        3.2.3 外部环境综合评价第33-35页
    3.3 TZ软件股份有限公司内部条件第35-46页
        3.3.1 资源分析第35-40页
        3.3.2 能力分析第40-44页
        3.3.3 内部条件综合评价第44-46页
    3.4 TZ软件股份有限公SWOT分析第46-48页
第4章 TZ软件股份有限公司竞争战略的选择与实施第48-59页
    4.1 使命和愿景第48页
        4.1.1 使命第48页
        4.1.2 愿景第48页
    4.2 价值观与经营目标第48-49页
        4.2.1 价值观第48页
        4.2.2 经营目标第48-49页
    4.3 备选竞争战略的适用性第49-50页
    4.4 TZ软件股份有限公司竞争战略的选择第50-52页
    4.5 TZ软件股份有限公司竞争战略的实施第52-59页
        4.5.1 完善客户服务流程,实现客户服务差异化第52-54页
        4.5.2 构建产品研发流程,实现技术创新差异化第54-56页
        4.5.3 创新采购与销售方式,实现商业模式差异化第56-59页
第5章 TZ软件股份有限公司差异化竞争战略实施的保障措施第59-64页
    5.1 优化组织结构第59-60页
    5.2 完善企业文化第60-61页
    5.3 强化市场营销第61-62页
    5.4 重视技术创新第62页
    5.5 完善人力资源管理第62-64页
第6章 研究结论与展望第64-66页
    6.1 研究结论第64-65页
    6.2 不足与展望第65-66页
参考文献第66-70页
致谢第70-71页
学位论文评巧及答辩情况表第71页

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