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国务院公共行政机构增撤过程模型与实证研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-24页
    1.1 选题背景及目的和意义第9-11页
        1.1.1 选题背景第9-11页
        1.1.2 研究目的第11页
        1.1.3 研究意义第11页
    1.2 国内外研究概况及分析第11-20页
        1.2.1 研究视角第12-15页
        1.2.2 公共行政机构终结的因素分析框架第15-17页
        1.2.3 公共行政机构终结影响因素的识别与分析第17页
        1.2.4 我国当前研究的进程与分析第17-18页
        1.2.5 研究进展评述第18-20页
    1.3 核心概念的界定第20-21页
    1.4 研究内容与方法第21-22页
        1.4.1 主要研究内容第21页
        1.4.2 研究方法第21-22页
    1.5 研究创新点第22-23页
    1.6 技术路线第23-24页
2 公共行政机构增撤过程理论分析框架第24-30页
    2.1 公共行政机构增撤的政治过程第24-25页
    2.2 公共行政机构增撤过程中的影响因素第25-28页
        2.2.1 政治对行政机构增撤的影响第25-26页
        2.2.2 经济成本对行政机构增撤的影响第26-27页
        2.2.3 法定基础对行政机构增撤的影响第27-28页
        2.2.4 机构自身因素对行政机构增撤的影响第28页
    2.3 公共部门增撤过程的理论分析框架第28-30页
3 我国公共行政机构增撤影响因素分析第30-40页
    3.1 我国公共行政机构改革历程第30-35页
        3.1.1 改革开放前政府行政机构增撤情况第33-34页
        3.1.2 改革开放以来国务院行政机构增撤情况第34-35页
    3.2 我国公共行政机构增撤过程影响因素的识别第35-38页
        3.2.1 组织特征因素第35页
        3.2.2 政治环境因素第35-36页
        3.2.3 济环境因素第36-37页
        3.2.4 技术环境因素第37-38页
    3.3 研究假设第38-40页
4 我国公共行政机构增撤实证分析第40-49页
    4.1 研究设计第40-43页
        4.1.1 数据来源与研究对象界定第40页
        4.1.2 数据处理第40-43页
    4.2 研究变量设计第43页
        4.2.1 因变量第43页
        4.2.2 自变量第43页
    4.3 实证结果及讨论第43-48页
        4.3.1 机构类型的生存分析第43-45页
        4.3.2 按机构职能分类的生存分析第45-47页
        4.3.3 政府意识形态的机构生存分析第47-48页
    4.4 本章小结第48-49页
结论第49-50页
参考文献第50-53页
附录 部分机构数据统计第53-54页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第54-55页
致谢第55-56页

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