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BGI公司供应商管理优化研究

摘要第2-3页
ABSTRACT第3页
1 绪论第6-13页
    1.1 研究的背景和意义第6-7页
        1.1.1 研究背景第6页
        1.1.2 研究意义第6-7页
    1.2 文献综述第7-10页
        1.2.1 供应商评估与选择的相关研究第7-8页
        1.2.2 供应商分类相关研究第8-9页
        1.2.3 供应商绩效考核的相关研究第9-10页
        1.2.4 文献述评第10页
    1.3 研究目的、研究内容和技术路线第10-12页
        1.3.1 研究目的第10-11页
        1.3.2 研究内容第11页
        1.3.3 技术路线第11-12页
    1.4 创新与不足第12-13页
2 供应商管理相关概念界定与理论基础第13-19页
    2.1 供应商管理相关概念界定第13页
    2.2 供应商关系管理理论第13-14页
    2.3 供应商评估与选择的原则第14-15页
    2.4 供应商分类管理第15-17页
        2.4.1 供应商的分类方法第15-16页
        2.4.2 供应商分类管理策略第16-17页
    2.5 供应商绩效考核指标设置第17-19页
3 BGI公司供应商管理现状与问题分析第19-28页
    3.1 BGI公司概况第19页
    3.2 BGI公司供应商基本情况第19-20页
    3.3 BGI公司供应商管理现状第20-24页
        3.3.1 供应商评估与选择现状第20-22页
        3.3.2 供应商分类现状第22页
        3.3.3 供应商绩效考核现状第22-24页
    3.4 BGI公司供应商管理存在的问题及原因分析第24-28页
        3.4.1 供应商评估与选择的问题及原因第24-26页
        3.4.2 供应商分类的问题及原因第26页
        3.4.3 供应商绩效考核的问题及原因第26-28页
4 BGI公司供应商管理优化方案第28-42页
    4.1 BGI公司供应商管理优化的目标第28页
    4.2 BGI公司供应商评估与选择的优化策略第28-34页
        4.2.1 供应商评估与选择的流程优化第28-33页
        4.2.2 供应商评估与选择的体系第33-34页
        4.2.3 供应商评估与选择的的方法第34页
    4.3 BGI公司供应商分类管理优化策略第34-37页
        4.3.1 物料的整合第34-36页
        4.3.2 供应商的分类管理策略第36-37页
    4.4 BGI公司供应商绩效考核优化策略第37-42页
        4.4.1 绩效考核指标体系的设置第38-39页
        4.4.2 绩效考核的方法第39-40页
        4.4.3 绩效考核结果的使用与反馈第40-42页
5 BGI公司供应商管理优化方案实施的保障措施第42-43页
    5.1 实施的制度保障第42页
    5.2 实施的组织保障第42页
    5.3 实施的系统保障第42页
    5.4 加强人员的培训第42-43页
6 结论与展望第43-44页
参考文献第44-47页
致谢第47-48页

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